2026年，一批60后、70后即将迎来退休，可不少人去办手续时却傻了眼，身份证年龄竟然不算数，退休时间要按档案里最先记载的出生时间来算。这条从1999年就开始执行的铁律，戳中了很多准退休人员的焦虑，毕竟退休这事关系到后半辈子的保障，提前弄清楚规则才能心里踏实。

　　拿着公安局发的身份证去办退休，本以为是顺理成章的事，结果社保窗口的一句话就让人心里一凉：“证件年龄不算数，回去等档案审核。”这样的经历，正在发生在很多1966年出生的男性和1971年出生的女性身上。

　　他们这才发现，自己手里的身份证，竟然敌不过单位档案室里那张几十年前填的泛黄旧纸片。有人身份证上明明是1966年出生，档案里的《招工登记表》却写着1963年；还有人当年为了早点顶职接班，把年龄改大了两岁，没想到几十年后，这两岁要拿真金白银的养老金来填。

　　这种身份证和档案年龄“打架”的情况，在60后、70后群体里太常见了。那个年代信息不联网，为了参军、招工、上学改年龄，就跟改个备注似的随意。谁能想到，当年的一个小操作，如今会成为退休路上的一道坎。档案年龄比身份证早，就得被迫提前退休；档案年龄比身份证晚，哪怕身份证到了60岁，也得继续干到档案年龄达标才能退。

　　网上总有人传“2026年起全按身份证退休”，但这都是营销号骗流量的假话。国家认定退休年龄的标准，死死守着1999年出台的劳社部发〔1999〕8号文。这份文件早就明确：当身份证和档案记载的出生时间不一致时，以档案最先记载的时间为准，这份“最先记载”，大多是《招工登记表》《入伍登记表》这类早期材料。

　　之所以要按档案算，其实不难理解。要是人人都按身份证说了算，当年为了早工作改大年龄的人，现在又想按真实年龄晚退休多领钱；当年改小年龄的人，又想提前领养老金。这么一来，养老金的池子早就乱套了。

　　档案是大家进入社会的第一张“入场券”，原始又唯一，上面的黑纸白字才是官方认的“生日”。湖北随县人社局就处理过类似事，一位退伍军人身份证和档案年龄对不上，工作人员调了原始户籍底册，走访了战友邻居，甚至用亲属年龄反推，才敲定了退休时间，在国家的规则面前，任何小心思都藏不住。

　　眼看着2026年退休大潮要来了，可不能傻傻等着单位通知。现在的政策很明确，渐进式延迟退休和档案年龄认定是两码事，延迟退休决定你哪年能退，档案年龄决定你从哪岁开始算，就算符合延迟退休的选择，也得先让档案年龄达标才行。

　　当下最要紧的不是去社保窗口吵架，而是赶紧去“挖”自己的档案。第一步先确认档案在哪，别笑，真有不少人干了一辈子，都不知道档案在人才市场还是原单位，档案绝对不能自己保管，要是捏在自己手里，就成了“死档”，得赶紧存到户籍地人才机构。

　　第二步就是核对档案里的“第一笔记录”，申请查阅档案，盯着最早的那张表看出生时间，要是和身份证对不上，就赶紧找出生医学证明、几十年前的老户口底册这些更早的原始材料。第三步一定要抓住档案预审期。

　　现在四川、河北等地都要求提前一年甚至更久预审，要是等到退休当月才去办，一旦发现年龄有问题，哪怕只差一个月，都可能导致养老金停发、医保断缴，这可是实打实的损失，没人会替你买单。

　　你档案里最早记载的出生时间和身份证上的一致吗？如果发现两者对不上，你知道去哪里找那些能佐证真实年龄的老材料吗？