刷到朋友圈有人吐槽“上班如上坟”，我狠狠共情了。尤其是公司被接管后，大家心里都慌慌的，我也琢磨过离职还是留任，今天就跟大家唠唠心里话……

　　最近刷朋友圈，看到有个前同事吐槽“上班如上坟，每天踏进公司大门都得给自己做半小时心理建设”，我盯着这句话看了好久，狠狠共情了。

　　尤其是我们公司被接管之后，人心更慌了。以前办公室里热热闹闹的，午休还能凑一起聊八卦、点奶茶，现在大家都蔫蔫的，见面顶多点头打个招呼，私下里都在悄悄打听“会不会裁员”“会不会降薪”。

　　我也一样，这段时间脑子里两个小人天天打架。一个说：“赶紧辞吧！你在国企待了8年，有行政、人力的经验，还有设计功底，出去找个工作不难，总比在这儿提心吊胆强。”另一个又拽着我说：“别冲动！你是家里的顶梁柱，两个娃要养，老人要照顾，辞职了要是一时半会儿找不到合适的，房贷车贷怎么办？”

　　我甚至偷偷更新了简历，投过两三份，也去面试过一次。那家公司给的薪资还行，但离家远，加班是常态，想到每天要早出晚归，连陪娃写作业的时间都没有，我又犹豫了。

　　后来我找我们部门的老主任聊了聊，他在单位待了三十年，见过不少风浪。他跟我说：“别着急做决定，先看看风向。公司被接管，不一定全是坏事，说不定是新机遇。你先把手头的工作做好，保住自己的核心价值，同时悄悄攒点应急金，发展个副业，给自己留条后路。”

　　这话点醒了我。是啊，与其天天纠结离职还是留任，不如先稳住自己。

　　这段时间，我上班认真做好每一项工作，尤其是领导交代的重点任务，尽量做到无可挑剔；下班回家，就利用自己的设计功底，接一些小单子，比如帮人做海报、设计名片，虽然赚得不多，但至少能给家里添点零花钱，也让自己心里更踏实。

　　其实我知道，很多人跟我一样，在岗位上纠结着、焦虑着，一边想逃离，一边又被现实绑住。

　　但我想说，不用逼自己立刻做决定。成年人的选择，从来不是非黑即白。我们可以一边做好眼前的事，一边悄悄为自己铺路。

　　等风来，不如先追风去。

　　你们最近有没有这种纠结的时刻？是咬牙坚持，还是果断转身了？评论区咱们唠唠~