我表哥说，不知从什么时候开始，神州大地刮起了干部年轻化的浪潮。我表哥所在的单位性质上属于全民所有制性质，通俗地讲属于体制内，近几年干部年轻化的浪潮一浪就过一浪。这其中就有一个年轻人，家庭情况非常一般，但官瘾比较大，且相貌堂堂，看起来一表人才的样子。这个小年轻刚参加工作那会，低调的不要不要的，见谁都是客客气气的。虽然能力一般，但他有一点比较突出，那就是喜欢在领导面前表现，有些成绩明明是别人的，他也会算在自已头上，惹得周围的同事对其非常地反感，可他毫不介意，认准了一条，那就是紧抱领导大腿，每逢年过节都会主动到大领导家去拜访。再加上他本人喜欢作秀，大领导时不时会在大会小会上予以表扬，为提抜他作铺垫。

　　没用多长时间，小伙子即被提抜为部门组长。可一当上了组长，他即显出了原型：疯狂压榨组内的成员，因为有大领导罩着，大家也是敢怒不敢言。后来，他的职位越升越高，从组长到副主任，从副主任到主任，再单位里的二把手，这位年轻人仅仅用了10年不到的时间就走上了许多人兢兢业业、穷其一生也达不到的人生巅峰。

　　这位年轻人走上领导岗位后，官僚作风非常严重，做事喜欢独断专行，刚愎自用，完全听不见不同意见，继续拍脑袋决策，想当然决策，虽然下面怨声载道，也无可奈何他，当然，更多的人对其也是拍马逢迎，甚至有些年长的职工还请吃甚至送礼。这位年轻领导也是非常享受。

　　私下里，有人说，他这是后台硬实；有人说，他给上面喂饱了；也有人说，他与异性领导关系密切……还有人说，无论怎么样，人家已经爬上去了，胜者为王嘛。

　　大家说说，这样子的干部年轻化好吗？