2014年之前退休的机关事业单位人员，退休待遇的核算不用再含糊，国发〔2015〕2号文早就把规则定得明明白白，核心就是“原待遇标准不变、工龄算准基数、地方补贴叠加”，三重保障让大家的退休生活稳稳当当。

　　先说说国发2号文的核心原则，对2014年前退休的“老人”，明确执行“老人老办法”。简单讲，就是退休后一直按国家规定的原待遇标准领基本养老金，而且后续养老金的每一次调整，都能同步参与。这就意味着，基本待遇不会因为养老保险制度改革受影响，还能跟着经济发展涨钱，生活保障一点不打折。

　　这份待遇不是单一的一笔钱，而是“基础养老金+职业年金+地方补贴”的组合拳。基础养老金由国家统筹兜底，金额稳定；部分单位还会发放职业年金，算是额外的补充福利；再加上各地根据经济水平发的专项补贴，三重收入叠加，退休后的日子更有底气。

　　再看大家最关心的工龄怎么算，工龄直接关系到待遇基数，算对了才能不吃亏。工龄计算遵循“按周年累计，特殊情况连续算”的规矩，这些情况都能计入工龄：在国家机关的工作时间、新中国成立前参加革命工作的时间，一律算数；参军入伍、在革命根据地事业单位或国营企业的工作时间，能连续计算；被抽调去干部学校、训练班学习的时间，还有试用期的工作时间，也都算工龄；就算中途退职或复员，之后再参加工作，前后的工作时间也能合并计算。

　　工龄计算有个小细节，按周年算，剩余的月数超过6个月按1年算，6个月及以下按半年算。举个例子，张叔1975年参加工作，2013年退休，中间被抽调培训1年，试用期6个月，算下来工龄就是2013-1975+1（培训）+1（试用期按1年算）=40年，长工龄直接对应更高的待遇基数。

　　接下来聊地方补贴，这是退休待遇里的重要补充，虽然没有全国统一标准，但核算逻辑很清晰，就看两个关键点：所在地经济水平和退休时的职级。补贴的类型主要有地区生活补贴、物价补贴、职级津贴这几种，经济发达的长三角、珠三角地区，补贴标准明显更高，部分一线城市的地方补贴，每月能达到千元以上。

　　核算的时候，以退休时的职级，比如科级、处级，还有在岗时的考核等级为基础，再结合当地上年度在岗职工平均工资水平来定。职级越高、所在地区越发达，补贴金额就越高。而且这笔钱不用额外申请，和基本养老金按月同步发放，直接打到个人账户里。

　　比如中部某省会城市，正科级退休干部的地方生活补贴每月大概300-500元；而东部发达地级市的同类职级，补贴能达到600-800元，地域差异一目了然。

　　最后有3个关键提醒，大家一定要记牢。第一，工龄认定只认档案，要是档案里的工龄记录不完整，比如早年工作调动的证明丢了，赶紧联系原单位人事部门补充材料，别因为材料不全影响待遇。第二，地方补贴的标准会随当地经济水平动态调整，想知道本地具体金额，打当地人社部门的咨询电话，或者在政务服务平台上查，都能找到准确信息。第三，基本养老金和地方补贴都是合规发放的待遇，不用交个人所得税，遇到说“要缴费才能激活补贴”的，直接警惕，那肯定是诈骗。

　　2014年前机关事业退休人员的待遇，有国发2号文兜底，再加上算准的工龄和实实在在的地方补贴，保障体系特别完善。要是想核对自己的工龄核算准不准、地方补贴有没有足额发放，带着退休证和身份证去当地政务服务中心的人社窗口查就行，确保自己的权益一分不少。