2026年1月1日起，辽宁省社保领域迎来全方位重磅调整，城乡居民养老保险缴费档次扩容至9档、财政补贴标准同步加码、养老金计发基数预期上涨，三项核心变化覆盖城乡居民、灵活就业人员、退休群体等千万参保人。此次调整既坚守“多缴多得、长缴多得”的激励原则，又通过普惠性政策向困难群体倾斜，让社保保障更公平、待遇更可观，为辽宁参保人的养老生活筑牢“钱袋子”。

　　缴费档次大扩容：9档可选最高年缴5000元，还能领额外资助

　　“以前想多缴点养老钱没渠道，现在最高能缴5000元，还有政府补贴和集体资助，养老更有底气了！”沈阳农村居民李大爷的感慨，道出了城乡居民的共同心声。2026年辽宁彻底优化城乡居民养老保险缴费体系，缴费档次由原来的7档扩至9档，新增4000元、5000元两个高档次，同时放开资助缴费政策，满足不同收入群体的参保需求。

　　9档缴费灵活选，困难群体有专属保障

　　新政明确，全省统一城乡居民养老保险缴费档次为每年200元、300元、500元、800元、1000元、2000元、3000元、4000元、5000元，各市不再自行调整，实现全省“一把尺子”度量。对于低保对象、特困人员、重度残疾人等缴费困难群体，仍保留每人每年100元的专属缴费档次，政府给予每人每年30元补贴，同时鼓励困难群体在政府代缴基础上自主选择更高档次缴费，进一步增加个人账户积累。

　　值得关注的是，辽宁新增集体补助和社会资助政策，集体经济组织、公益慈善组织或个人可为参保人缴费提供补助或资助，资助金额最高不超过当年最高缴费档次标准，意味着参保人年度最高可累计缴费10000元（个人5000元+资助5000元），相当于给养老账户“双重加码”，且个人账户余额可依法继承，保障权益不“缩水”。

　　补贴跟着档次涨，补缴无补贴是关键

　　与缴费档次精准匹配，财政补贴实行梯度递增标准：选择200元档补贴不低于40元，300元档补贴50元，500元档补贴70元，800元档补贴100元，1000元档补贴120元，2000元档补贴140元，3000元档补贴160元，4000元档补贴170元，5000元档补贴180元，补贴资金全部计入个人账户，连本带息累积计发养老金。

　　这里有个重要提醒：当年按时缴费才能享受补贴，若中断缴费后补缴，仅能补缴个人缴费本金，政府补贴将无法享受。以选择5000元档为例，按时缴费每年可累计计入个人账户5180元（5000元个人缴费+180元补贴），若断缴后补缴，仅能计入5000元本金，多年累积下来将损失不少养老资金，建议参保人尽量按时足额缴费。

　　养老金计发基数看涨：有望破7400元，退休待遇更可观

　　对于退休人员和即将退休的参保人来说，养老金计发基数的调整直接关系到手收入。参照辽宁省（不含沈阳、大连）2025年养老金计发基数7346元/月，结合历年约2%的涨幅，业内普遍预计2026年新基数有望站上7400元大关，甚至部分地区如沈阳可能达到8390元左右。

　　新基数惠及当年退休人员，待遇重新核算

　　养老金计发基数是计算基础养老金的核心数据，公式为：基础养老金=（计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基数上涨意味着相同缴费年限和缴费指数下，基础养老金会直接增加。

　　对于2026年1月至12月期间办理退休手续的人员，其养老金将先按2025年基数预发，待新基数公布后统一重新核算，差额部分会足额补发。以沈阳参保人为例，缴费年限30年、缴费指数0.9，若2026年计发基数按8390元计算，基础养老金可达（8390+8390×0.9）÷2×30×1%≈2273元，较2025年基数计算的金额增加约45元/月，全年多领540元。

　　城乡居民基础养老金同步上调

　　除了职工养老金计发基数看涨，城乡居民基础养老金也将继续推进上调。目前辽宁城乡居民基础养老金标准为每人每月174元，随着经济社会发展和社保基金收支情况改善，这一普惠性待遇将稳步提高，无需个人缴费的老年居民也能享受政策红利，进一步保障基本生活。

　　灵活就业人员利好：缴费更灵活，医保衔接更顺畅

　　此次调整也兼顾了灵活就业人员的参保需求，缴费方式、医保待遇等方面均有优化，让新业态从业者、个体工商户等群体参保更便捷、保障更全面。

　　医保缴费双档次可选，户籍限制全面取消

　　灵活就业人员参加职工医保可自主选择缴费档次：按5%比例缴费的单建统筹档次，仅享受住院和门诊统筹待遇，不建立个人账户；按7%比例缴费的统账结合档次，既享受统筹待遇，又按规定划入个人账户。以大连为例，2026年灵活就业人员缴费基数8190元，选择单建统筹档次每月缴费499.59元（含大额医疗24.57元），满足不同经济状况参保人的需求。

　　更便利的是，辽宁已取消灵活就业人员参保的户籍限制，外地来辽就业人员凭居住证即可在就业地参加职工医保，无需返回户籍地参保。同时医保转移实现线上办理，通过国家医保服务平台APP提交申请，几天内即可完成转移，资金实时到账，跨城市就业不用再担心医保断档。

　　断缴规则明确，待遇衔接有保障

　　灵活就业人员医保断缴后，待遇享受将受影响：断缴3个月（含）以内补缴的，待遇可追溯恢复；断缴超过3个月的，多数地区不予补缴，且需经过3个月等待期才能恢复待遇。此前就有沈阳外卖骑手因断缴4个月医保，生病住院时无法报销，损失数千元，提醒灵活就业人员务必关注缴费情况，避免断缴影响保障。

　　2026年灵活就业人员医保实行按月缴费，征缴截止日期为12月25日，缴费渠道十分便捷，可通过辽宁税务微信公众号、辽事通APP、委托代征银行或办税服务厅等方式缴纳，还能选择一次缴清或分次缴清（不可跳跃选月），缴费后3个工作日即可查询记录并获取票据。

　　政策落地平稳过渡，这些注意事项要记牢

　　为确保新政平稳实施，辽宁设置了完善的过渡机制，参保人需关注以下要点：一是城乡居民养老保险缴费档次和补贴标准全省统一，各地可根据实际情况提高补贴水平，参保人可咨询当地社保部门了解具体标准；二是困难群体的100元缴费档次和30元补贴政策保留，鼓励自主提高缴费档次，兼顾保障公平与激励性；三是灵活就业人员缴费档次选择需结合自身健康状况和经济能力，年轻健康者可选单建统筹档节省费用，有慢性病者可考虑统账结合档享受更全面待遇。

　　此外，参保人若有政策疑问，可拨打12333人社服务热线，或通过辽宁省人力资源和社会保障厅官网、微信公众号查询详细解读，也可咨询当地办税服务厅和医保部门，确保准确理解政策、享受应有权益。

　　此次辽宁社保新政的实施，是完善养老保障体系、增进民生福祉的重要举措，既通过缴费档次扩容和补贴加码，鼓励参保人多缴长缴，又通过计发基数上涨和医保服务优化，提升待遇保障水平。从城乡居民到灵活就业人员，从在职参保到退休领待，每一项调整都直击民生痛点，让社保基金真正“取之于民、用之于民”。随着新政落地生根，千万辽宁参保人将切实感受到养老保障的提升，晚年生活更有底气、更有品质，为幸福辽宁建设增添坚实的民生保障底色。