你有没有听谁说过，社保断了几年没关系，找人花点钱就能补上？甚至退休时差个几年，也能一次性凑够15年直接办退休？这话听起来像救命稻草，可实际上，十有八九是坑。很多人信了，交了几万块给中介，最后钱打了水漂，补缴记录也被清得干干净净。为啥？因为补缴这事儿，根本不是你想补就能补的，也不是花钱就能通融的。它背后有两道国家定下的“死规矩”，一个是2001年劳社部发的13号文，另一个是2015年人社部的28号文件。这两份文件，一个管单位，一个管个人，直接把你能补不能补这事，提前写得明明白白。

　　尤其是28号文件，对自由职业者、个体户这类自己交社保的人，几乎关上了后门。上面写得清清楚楚：灵活就业人员必须按月缴费，不得事后补缴来增加年限。也就是说，你这个月忘了交，下个月也不行，断了就是断了，以后再有钱也别想一次性补回来。全国绝大多数城市都照着这规矩来，缴费年限上一出现“空洞”，就永远留在那了。有些人还惦记着退休前突击补几年，省得往后多交，对不起，这条路早在政策里被堵死了。

　　除非你是2011年7月1日《社会保险法》实施前就参保的人，才有那么一点特殊待遇：延长缴费5年还不满15年，才能一次性补满。可如果你是之后才开始交的，那就没这福气了。到了退休年龄，年限不够，要么继续按月交，直到凑够15年；要么转去城乡居民养老保险，待遇差一大截。

　　更关键的是，补缴不是动动嘴就行的，得有证据。比如你发现十年前的公司根本没给你交社保，想追讨，行，但你得拿出劳动合同、工资条、银行流水、考勤打卡这些证据。少一样，社保局都爱莫能助。有些公司还让人签“自愿放弃社保”的协议，看起来是占了便宜，每个月多拿几百块，可这协议从法律上根本不成立。你要补缴，还得先去劳动仲裁证明劳动关系存在，赢了裁决书才能去申请补缴。而且，个人该出的那部分钱，一分不能少，还得单位交每天万分之五的滞纳金，算下来可能比补缴的钱还多。

　　有些人图省事，找中介代办，声称“无条件补缴”“包办成功”。这种基本都是骗局。他们用伪造劳动合同、虚构劳动关系的手段操作，一旦被查出来，不仅补缴无效，钱退不回来，个人征信还可能留下黑点，以后想办贷款、再就业都受影响。

　　别忘了，各地执行也有差别。有的城市允许无限期追溯单位欠费，证据确凿就能补；有的只认最近两年。灵活就业补缴，在个别地区曾有过短暂过渡政策，但现在也都收口了。所以，别轻信网上哪个博主说“我刚在某某市补上了”，情况不一样，结果也可能天差地别。

　　你真有需要，最好的办法是什么？别瞎搜，别乱问朋友。打你参保地的区号加12333，或者直接去社保大厅问。面对面，眼对眼，听工作人员一句准话，比你看十篇“经验帖”都管用。对吧？