6月7日，记者从广东省“工会二次医保”十周年总结交流活动获悉，2014年至2023年，全省“工会二次医保”参保职工从38.4万人次增至233.3万人次，增长超5倍；受益人次从1937人次增至10.3万人次，互助金发放从227.2万元增至1.62亿元，增长分别超52倍、70倍。


　　来自广州协和学校的教职工何玉香代表受益职工发言。


　　何为“工会二次医保”？省总工会党组成员、副主席杜玲介绍，“工会二次医保”是指广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划，目前已推行10年，旨在缓解职工因病住院产生的经济压力，提升职工群众的医疗保障水平。


　　“参加该项目的职工在患病住院时，除享受医保报销待遇外，医保统筹范围内个人自付部分还可以再报销两次，第一次报80%，第二次报70%。”杜玲介绍道。


　　活动现场，来自广州协和学校的教职工何玉香代表受益职工发言。2019年生完二胎后，何玉香不幸确诊乳腺癌，每次化疗都是一笔不小的开销。彼时，广州协和学校为全体教职工参保的“工会二次医保”成了她的救命稻草。


　　“它在基本医疗保险的基础上，为我提供额外的医疗费用报销，帮我挺过了术前化疗、手术及术后放疗，以及之后一年多的靶向治疗和5年内的分泌治疗。”何玉香感动地说道，2020年到2023年，学校共有近40位同事享受了“工会二次医保”，感受到了工会的热情关怀。


　　广州巴士集团有限公司是参保单位之一。“10年来，我们集团的两级工会为职工申请省、市‘工会二次医保’理赔4.75万人次，互助金达8000万元。”该集团工会主席王霞介绍，有了这份额外保障，很多职工能在生病或意外伤害时及时申领互助金，“他们也多了一份‘医’靠”。


　　省总工会向10家头部平台的新业态职工代表赠送“工会二次医保”。


　　活动现场，省总工会向顺丰、货拉拉、饿了么、美团、滴滴出行等10家头部平台的新业态职工代表赠送“工会二次医保”。


　　近年来，新就业形态劳动者保障服务工作成为各级总工会的重点工作。“我们积极推动新就业形态劳动者参与到职工互助保障计划中，2022年以来，已为1403名新就业形态劳动者每人补贴75元购买‘工会二次医保’。”梅州市总工会党组成员、副主席刘素芬表示。


　　为了优化“工会二次医保”的服务效率，广州市总工会积极推进“智慧工会”综合服务平台建设，推出“广州市工会职工互助保障网上服务平台”，提供单位参保“线上办”、个人理赔“掌上办”的便捷服务，实现了市级各项职工互助保障计划参续保和小额理赔无纸化自助办理。


　　6月7日，广东省“工会二次医保”十周年总结交流活动在广州举行。


　　广州市总工会党组成员、副主席王玉琴介绍，该平台上线以来，大量互助保障业务转移至网上办理，前往现场服务大厅办理参保业务的人数较之前下降了40%，办理时间大幅缩短了90%，基层工会最快可在3个工作日内完成全部参保手续，“参保职工满意度大幅提升”。


　　“工会二次医保”提升了职工的医疗保障水平，彰显了工会服务职工的担当。


　　杜玲强调，未来，要进一步夯实各级工会主体责任，发挥合力继续维护好职工群众，特别是新就业形态劳动者保障权益，优化升级互助保障计划，加快信息化建设和数智化转型，打通服务职工群众的“最后一公里”。


　　【采写】南方+记者 曾良科 袁佩如


　　【图源】省总工会提供


　　【作者】 曾良科


　　【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端