注意了
2025年赣州市事业单位考试
准考证打印通道开启

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【网上打印准考证】
考生可在3月24日9:00至3月28日17:00期间登录赣州人事考试网打印准考证。

　　赣州市事业单位


　　2025年统一公开招聘工作人员


　　笔试时间为3月29日上午


　　考点设在赣州市


一起来看看具体内容
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　　【笔试、资格审查、递补及面试】


本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
【笔试】
1.时间和地点。笔试时间为3月29日上午，考点设在赣州市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。
5.确定入围面试人员。根据笔试成绩划定笔试合格分数线，特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于笔试合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算笔试成绩，不进入面试环节。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入围面试人员（对入围面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行；如遇末位同分情况一并入围面试）。入围面试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州人事考试网公布。
【资格审查】
入围考生在参加面试前须按统一要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
【递补】
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入围人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入围人员面试。面试当天放弃的不予递补。
【面试】
不论是否存在竞争关系，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检、考察环节。
1.事业单位一般岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织，县（市、区）事业单位一般岗位面试由县（市、区）人力资源和社会保障局按规定程序组织，采取结构化面试方式进行，总分100分。
2.卫生专业技术岗位面试。卫生专业技术岗位面试由市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委员会统一组织，采取综合面试方式进行，总分100分。
3.特殊岗位面试。市直特殊岗位面试由其主管部门负责牵头组织，县（市、区）特殊岗位面试由县（市、区）人力资源和社会保障局负责牵头组织，具体面试考核方式详见《岗位表》，面试前将另行发布面试考核公告。
【总成绩计算办法】
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。特殊岗位按岗位表备注及面试考核公告要求计算。
【体检、考察、公示、聘用】
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗不再递补。
5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。正式聘用人员纳入编制管理，具体编制形式详见《岗位表》，编制形式备注为编制外用人控制数、编制备案制的岗位为编制外招聘，具体待遇按当地编制外用人控制数管理政策纳入备案管理，考生报名时可咨询招聘单位。
6.服务期。岗位有服务期要求的，市直事业单位聘用人员须按岗位表备注要求在招聘单位工作满服务期，所有县（市、区）事业单位聘用人员须在报考的县（市、区）服务不少于5年。考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。服务期内，可按当地人事管理规定报考公务员，县（市、区）事业单位聘用人员可按有关规定在本县（市、区）事业单位间交流。
赶紧把这些信息转给身边的人
祝愿大家都心想事成

　　来源：赣南日报综合赣州人社


编辑：黄松林 编校：刘芬
值班主任：明心武 肖静
编审：肖瑞华 谢瑞洪
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