准备离职的朋友注意了！是不是总在纠结：之前交的社保会不会作废？换城市要不要迁社保？

　　领失业金能交灵活就业吗？我和老公居家办公两年，踩遍了坑，今天就把社保不踩坑的5个关键信息讲透，全是干货！

　　

　　第一，离职后职工社保不会作废！

　　上班时交的职工社保，和离职后以灵活就业身份交的社保，缴费年限是可以累计计算的。只要累计缴满15年养老保险，到了退休年龄就能按月领养老金，之前交的每一分钱都不会打水漂，完全不用慌。

　　

第二，换工作城市，社保别急着转移！

　　这是最容易踩的坑！很多人换城市就赶紧迁社保，殊不知区别大了去了。

　　比如你之前在北京工作，社保迁回老家后，又阴差阳错回北京上班，要是年龄超了，社保账户就会变成临时账户，将来只能回老家退休。

　　老家和北京的养老金待遇，那可是天差地别。

　　正确做法是：在没确定退休地之前，社保先留在原城市不动，等快退休时，确定好要在哪领养老金，再统一把各地社保转移合并到退休地。

　　

　　第三，自己交社保，这样交最划算！

　　别傻乎乎地交灵活就业养老+医疗，一个月大几千块，压力太大。

　　最优方案是：灵活就业养老保险选60%最低档 + 城乡居民医保。

　　这样退休后能享受和职工一样的养老金待遇，居民医保一年才三四百块，比灵活就业医保省4000多块。

　　要是担心保障不够，花小几百块补一份百万医疗险，大病小病都能覆盖，性价比直接拉满。

　　

第四，领失业金期间，照样能交灵活就业社保！

　　这是很多人不知道的福利！领取失业金的时候，你可以以灵活就业身份缴纳养老保险，缴费年限正常累计；而医疗保险更省心，直接由失业基金代缴职工医保，你一分钱不用花，医保待遇还不受影响，看病报销照样能用。

　　

　　第五，社保没有“白交”的说法，早规划早受益！

　　不管是职工社保还是灵活就业社保，都是给自己未来的保障。

　　尤其是养老保险，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领的养老金就越多；医保缴满规定年限，退休后还能享受终身医保待遇。

　　

　　离职不是社保的终点，而是换一种方式继续保障自己。

　　把这5个关键点记牢，社保就不会乱折腾，也不会花冤枉钱。用好社保这个福利，才能真正做到老有所依。