AI抢饭碗的时代,产品经理如何破局?2025实战经验谈

12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-01-10来源:人力资源和社会保障局

  本文内容均是根据权威材料,结合个人观点撰写的原创内容,辛苦各位看官支持。

  2025年,我正对着电脑屏幕发呆,领导突然拍了拍我肩膀,"Gartner那边需要咱们提供产品案例,你去对接下。"

  当时谁也没想到,这个决定直接把我们的产品推上了全球行业标准的制定桌。

  刚开始跟Gartner那帮专家开会时,我心里直打鼓。

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  毕竟人家是全球权威机构,咱这本土产品能入他们法眼吗?结果聊了两次发现,这些专家虽然理论功底扎实,但对咱们行业的实际玩法门儿清。

  我们团队花了三周整理的实战案例,竟然成了他们制定新评估体系的重要参考。

  最让我意外的是,咱们产品里那个被技术部吐槽"太复杂"的功能,反而成了专家口中"独一无二的竞争优势"。

  这事让我明白,有时候所谓的行业标准,不过是一线实践的总结罢了。

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  年中的时候,公司接了个跨国项目,要和印度、新加坡团队合作开发出海产品。

  作为产品负责人,我头一个难题就是语言关。

  印度同事的英语口音,配上新加坡式英语,刚开始我全靠Teams实时字幕活着。

  本来想硬着头皮死磕口语,后来发现不如换个思路。

  我开始用"场景化描述"代替专业术语,比如不说"用户画像",而是说"咱们的用户每天早上起来会先做什么"。

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  三个月下来,不仅沟通顺畅了,我还意外发现自己能从海外同事的讨论里捕捉到不少新趋势。

  这时候AI工具已经成了我们团队的标配。

  写需求文档用腾讯元宝,画原型图靠FigmaMake,连PPT都是豆包帮我优化的。

  有次技术、营销、售前三个部门临时要开会评审方案,我用KIMI快速整了份演示材料,竟然在一小时内就把可行性和创新点都敲定了。

  基础工作时间压缩了60%,团队终于不用天天加班赶文档了。

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  但新问题又来了,四十多号人的团队,以前总像救火队似的拆东墙补西墙。

  我琢磨着把团队分成"主力部队"和"游击部队",主力负责核心roadmap,游击部队机动支援突发需求。

  这个法子还真管用,现在团队已经能专注搞"AI智能体"研发了。

  你能想象吗?咱们做的智能体能实时识别用户行为,甚至能预判需求给出建议,这才是真正的智能助手啊。

  就在工作顺风顺水的时候,老天爷给我上了生动一课。

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  八月的一个周末,我打篮球落地没站稳,脚踝直接骨折。

  手术完医生说,得坐四个月轮椅,未来两年都不能剧烈运动。

  躺在病床上那几天,我才算明白什么叫"身在福中不知福"。

  以前随便就能出门散步,现在连去趟洗手间都得人帮忙。

  有次从窗户看到楼下有人打球,那羡慕劲儿,比当年没拿到年终奖还难受。

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  我们做产品的,谁没点职业病?办公室里十个有八个颈椎不好,腰背酸痛更是家常便饭。

  我这一倒下才发现,身体就像产品的底层架构,平时不维护,等出问题就晚了。

  那段时间我养成了个习惯,每天记录三件"平凡小事",今天食堂的菜不错,阳光照进病房很暖和,护士小姐姐扎针一点不疼。

  这些以前根本不会注意的事,现在却成了我最期待的时刻。

  身体稍微好点后,我开始重新规划理财。

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  以前总想着怎么钱生钱,现在觉得最好的投资其实是自己。

  我报了个线上钢琴课,又请了个健身教练,虽然这些投入短期内看不到回报,但每次学会新曲子、练出点肌肉线条,那种成就感比股票涨了还开心。

  我还学项目管理那套,把四年后想成为的样子拆解成年度计划。

  比如2026年,我打算把编程捡起来,争取自己开发个小APP。

  这不是为了转行当程序员,而是想亲身体验下从0到1做产品的全过程。

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  最近行业里老讨论AI会不会取代产品经理。

  有人囤了一堆AI工具课,生怕落后一步。

  其实我觉得吧,AI就像当年的Excel,确实能提高效率,但决定产品好坏的,终究还是人。

  AI能帮你生成需求文档,却没法告诉你用户深夜痛哭时真正需要什么,它能画出漂亮的原型,但画不出让老年人也能轻松使用的温度。

  这些年我见过不少炫酷的产品,最后活下来的,都是那些真正解决用户痛点的。

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  记得有次评审会,市场部提了个能快速涨粉的功能,但我发现会让用户隐私暴露风险增加。

  当时老板也觉得可以试试,我纠结了两天,还是把数据安全方案加了进去。

  虽然上线速度慢了,但用户反馈特别好。

  做产品久了就知道,良心这东西看不见摸不着,却决定着产品能走多远。

  2026年我给自己定了三个小目标,第一个是每月精读一本非产品类的书,心理学、社会学都行,老盯着行业报告容易思维固化。

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  有时候跨界的灵感比专业知识还管用。

  第二个目标是开发个个人APP,我打算做个数据可视化工具,专门帮非技术人员把复杂数据变得简单易懂。

  不为赚钱,就想试试纯粹从用户需求出发做产品是什么感觉。

  第三个目标最实在,每天锻炼30分钟,每隔两小时起来活动一下。

  我把智能手环的提醒功能开到最大,现在连开会都带着运动手表,毕竟身体是革命的本钱嘛。

  回望2025年,AI确实改变了我们的工作方式,但真正让我成长的,是学会在技术浪潮中保持清醒。

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  那些坐轮椅的日子教会我,平凡生活里藏着最本真的幸福,和跨国团队合作让我明白,沟通的本质不是语言而是理解,AI工具的普及则提醒我,机器越智能,人越要保持温度。

  2026年,我不想做追着技术跑的产品经理,而要做那个驾驭技术、坚守初心的掌舵人。

  毕竟,用户需要的从来不是炫酷的功能,而是能解决问题的温暖产品。

  如果你也是产品人,希望新的一年我们都能,抬头看得见星空,低头踩得实大地,在AI的浪潮里,做个有温度的产品工匠。

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