近期有人大代表建议将个税起征点提高到每月8333元,不少人都在盼着新政落地多拿工资。但必须先把事实说清楚:这只是立法建议,并非已实施的国家政策。根据现行《个人所得税法》,个税起征点(基本减除费用)依然是每月5000元,从2018年实施至今没有变动。

其实对咱们普通人来说,与其纠结没谱的政策调整,不如把国家已经给到的减税福利用到位。国家税务总局2024年10月的数据显示,我国综合所得纳税人中,超七成本来就不用缴个税;剩下不到三成缴税的人里,60%以上只按3%的最低档税率缴税,每月也就交几十块钱。更实在的是,只要用好7项专项附加扣除,再加上延续到2027年底的年终奖优惠,很多月薪过万的家庭都能实现低税甚至零缴税,这比等不确定的新政靠谱多了。
先跟大家捋清楚8333元起征点建议的来龙去脉:这个数字源自2025年底全国人大代表的提案,比如有代表建议把每年6万元的起征点提高到10万元(折合每月约8333元),还有代表建议提到每月1万元。这些建议是代表们结合这些年物价上涨、房租、教育、养老等刚性支出增加的现状提出的,但要明确的是,提案得经过全国人大常委会立法程序审议通过,才能变成正式政策。现在这事儿还停留在“讨论阶段”,最终能不能落地、什么时候落地,得等官方文件通知,所有“即将实施”的说法都是误传。
不过大家也不用觉得失望,个税改革这些年一直跟着民生需求走,福利其实一直在升级:2018年起征点从3500元提至5000元,2023年把婴幼儿照护、子女教育、赡养老人3项扣除标准直接翻倍,2025年又明确延续年终奖单独计税优惠,还优化了部分群体的个税征管方式。国家一直在用精准的政策帮大家减轻负担,只是很多人没把这些现成的福利用明白。
很多人都不知道,个税的计税逻辑根本不是“工资超5000就交税”,而是:应纳税所得额=工资收入-5000元起征点-社保公积金个人部分-专项附加扣除。这7项专项附加扣除就像7个“隐形省钱红包”,覆盖了养娃、上学、住房、看病、养老等最刚需的生活场景,每个人都能找到自己能享受的项目,关键是要搞懂“谁能扣、扣多少、怎么操作”,别让该拿的福利溜走。
给大家举几个真实案例,都是结合2026年现行政策测算的,看看这些扣除项到底能省多少钱:
案例1:北京的张先生,月薪10000元,五险一金每月扣2000元,独生子女,父母65岁,首套房还贷,女儿上小学。没享受专项附加扣除时,每月要缴90元个税;享受赡养老人3000元、住房贷款利息1000元、子女教育2000元扣除后,应纳税所得额变成负数,每月直接0缴税,一年能省1080元,相当于多拿了一个月的生活费。
案例2:上海的王女士,月薪12000元,五险一金扣2500元,在上海租房住,在职读MBA,还有个2岁的宝宝。没扣除时每月缴税240元,享受住房租金1500元、继续教育400元、婴幼儿照护2000元的扣除后,每月只需要交18元,一年能省2664元,刚好够报一门职业技能课。
案例3:二线城市的单身白领小刘,月薪8000元,租房住,还在自考本科,五险一金每月扣1240元。享受住房租金1100元、继续教育400元的扣除后,每月只需要交7.8元个税,比没扣除时少交78元,一年省936元,够买大半年的通勤地铁卡。
案例4:常州的王女士,45岁,月薪10000元,五险一金扣1800元,独生子女,有一个上高中的孩子,赡养两位60岁以上老人,无房贷。专项附加扣除能享受子女教育2000元+赡养老人3000元=5000元,应纳税所得额=10000-5000-1800-5000=-800元,每月0缴税,一年下来直接多拿近千元。
这些案例里的人,没有一个等起征点上调,却通过现有政策实实在在省了钱。下面用最直白的话,把7项专项附加扣除的扣除标准、填报技巧和避坑要点一个个讲清楚,大家对照着自己的情况对号入座:
1. 3岁以下婴幼儿照护:每月2000元,养娃家庭直接领
只要家里有0-3岁的宝宝,从出生当月到满3周岁前一个月,都能享受这项扣除,不管是职场爸妈还是全职家长都能申报。
扣除方式很灵活:可以让爸爸或妈妈一方每月全扣2000元,也能两人各扣1000元,但一个纳税年度内不能更改。申报时准备好宝宝的出生医学证明,在个税APP上填好证件号就行,不用跑税务局。
避坑要点:同一宝宝,父母双方扣除比例加起来不能超过100%,比如爸爸扣1500元、妈妈扣1000元,这样会被系统预警,影响扣除。
2. 子女教育:每月2000元,从幼儿园读到博士都能享
孩子满3岁上幼儿园开始,直到博士研究生毕业,这项扣除就能一直用。不管孩子是在国内公办、民办学校读书,还是在国外深造(记得留存录取通知书和签证),都能享受每个孩子每月2000元的定额扣除。
家里有两个孩子的话,就能每月扣4000元,多孩家庭的负担一下就轻了。扣除方式和婴幼儿照护一样,父母可以商量着来,建议让收入高、税率高的一方全额扣除,减税更划算。比如丈夫月薪20000元(税率20%)、妻子月薪8000元(税率10%),让丈夫全额扣除一个孩子的教育支出,每月能少缴400元,比平分扣除多省不少。
避坑要点:孩子毕业后不再接受全日制教育,比如高中毕业了没上大学,就不能再填报这项扣除了,一定要及时更新教育终止时间。
3. 继续教育:学历教育月扣400,考证当年一次性扣3600
在职场上想提升自己的朋友,这项扣除千万别浪费。它分两种情况:一是读在职本科、研究生这类学历教育,每月能扣400元,最多可以扣4年(48个月);二是考取会计证、教师资格证、注册建筑师等国家认可的职业资格证,在取得证书的当年,能一次性扣除3600元。
这里有个小技巧:本科及以下学历继续教育,也能让父母帮忙扣,看谁家工资高、税率高,减税效果更明显。但要注意,国外的技能证书、不在国家职业资格目录里的证书(比如茶艺师证、兴趣培训班证书)不能扣。
避坑要点:刚报名自考就开始填报扣除是不行的,得拿到第一门课程的单科合格证书,建立考籍后才能享受扣除。
4. 大病医疗:每年最高扣8万元,大病支出不用愁
谁都怕家人生病,这项政策就是“定心丸”。在一个纳税年度内,自己、配偶或未成年孩子看病,医保报销后个人自付的钱(必须是医保目录范围内的),超过1.5万元的部分就能扣,最高能扣8万元。
比如家人重病住院,个人自付了10万元,能扣的金额就是10-1.5=8.5万元,但最多只能按8万元扣。需要注意的是,这项扣除不用现在填,明年3-6月做年度汇算时再申报就行,现在可以通过“国家医保服务平台”APP查询可扣除金额,记得留存医药收费票据和医保报销清单,要保存5年以备核查。
避坑要点:别把医保报销后的全部费用都填上去,只能填自付部分超过1.5万元的金额,没超的部分不能扣。
5. 住房贷款利息:每月1000元,最长能扣20年
买了首套房还在还贷款的朋友,这项扣除能减轻月供压力。只要是用商业银行或公积金贷款买的首套房,每月能享受1000元的定额扣除,最长可以扣20年(240个月)。
未婚的由本人扣;婚后买的房,夫妻可以约定一方全扣;如果夫妻婚前各自买了首套房,婚后可以选一套由购买方全扣,或各自按50%扣。关键提醒:住房贷款利息和住房租金不能同时享受,比如老家有房在还贷、工作城市租房住,只能选一个额度高的,比如在广州工作,房租扣除1500元/月比房贷利息1000元/月更划算。而且这项扣除只能享受一次,首套房贷款还清后,再买房就算银行给首套利率,也不能再享受了。
避坑要点:婚后买房夫妻双方不能都按100%扣除,也别在首套房贷款还清后还继续填报,这两种情况都不符合规定。
6. 住房租金:按城市分三档,每月800-1500元
在工作城市没有自有住房、需要租房的上班族,这项扣除能省出一笔房租钱。扣除额度按城市等级划分:直辖市、省会城市(比如北京、广州)每月1500元;市辖区户籍人口超100万的二线城市,每月1100元;人口100万以下的小城市,每月800元。
夫妻两人在同一个城市工作,只能由租房的一方扣;不在同一个城市的,各自租房可以分别扣。填的时候要如实填写租房合同编号、房东信息,不用怕房东涨租,税务部门会保护个人信息,不会随便泄露。如果是合租,只要各自和房东签了合同,就能分别享受扣除。
避坑要点:夫妻在同一个城市工作,不能两人都填报住房租金扣除;已经享受住房贷款利息扣除的,也不能再填住房租金,这两种情况都会被系统识别出来,无法正常扣除。
7. 赡养老人:每月总共3000元,独生子女全扣更省心
赡养年满60岁的父母,或子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母,就能享受这项扣除。独生子女每月能直接扣3000元,全年就是36000元;非独生子女要和兄弟姐妹分摊这3000元,每人每月最多只能扣1500元,合计不能超过3000元。
2026年还支持指定分摊方式,可由被赡养人指定某个子女分摊扣除额度,更灵活地满足不同家庭的需求。比如有兄弟姐妹但其中一人经济条件较差,父母可以指定经济条件好的子女多分摊一些,但每人每月不能超过1500元。需要注意的是,配偶的父母不算在内,比如岳父岳母、公公婆婆不能作为赡养对象扣除。
避坑要点:非独生子女别按独生子女标准填报,也别把配偶的父母纳入赡养老人扣除范围,这都是不符合规定的,可能会影响个人纳税信用。
讲完7项专项附加扣除,再给大家补充一个关键福利——延续到2027年底的年终奖单独计税优惠,很多人都不知道怎么用最划算。
简单说,你可以选择把年终奖不并入当年综合所得,单独计算个税,避免因收入叠加导致税负跳档。比如有人年终奖拿3万元,单独计税只需缴900元,要是并入综合所得,可能要按10%的税率缴税,多缴2100元。对中高收入群体来说,这可是笔不小的 savings,千万别浪费这个优惠。
下面说说实操层面的事——专项附加扣除怎么申报?其实特别简单,全程在个税APP上就能完成,分三种情况:
第一种,信息没变化:如果2025年已经填报过,2026年没有变动,打开个税APP,首页找到“2026年度专项附加扣除填报”,点击“一键带入”,确认信息后提交就行,全程不超过1分钟。
第二种,需要修改信息:比如换了工作、房租涨了、孩子升学了,在“填报记录”里找到相应扣除项目,点击“修改”就能调整。
第三种,新增扣除项目:第一次填报或要加新项目(比如宝宝满3岁了、开始还房贷了),在“专项附加扣除填报”模块选择相应项目,扣除年度选“2026”,按系统提示填信息就行。
这里要提醒一句,2026年度专项附加扣除信息确认原本在2025年12月31日截止,但没确认的也不用慌,现在补填还来得及,只是可能会影响前几个月的扣除,建议大家尽快操作,别让该拿的福利溜走。
还有几个大家常问的问题,统一解答一下,都是税务部门明确过的要点:
- 父母有退休金,能填赡养老人扣除吗?可以!老人有没有退休金不影响,只要年满60岁,就能享受。
- 自由职业者只有劳务报酬,能享受专项附加扣除吗?可以!在个税APP上填报信息,年底做汇算清缴时就能扣除。
- 多子女家庭,赡养老人的扣除方式能换吗?一个纳税年度内不能改,比如年初选了分摊扣除,年底就不能改成一方全扣了,得等下一年再调整。
- 夫妻双方可以对不同子女选择不同扣除方式吗?可以!比如一个孩子让爸爸全扣,另一个孩子让爸妈各扣一半,只要总比例不超100%就行。
最后再聊聊大家最关心的:8333元/月的起征点到底会不会落地?
从政策导向来看,目前个税改革更倾向于“门槛不变、扣除更细”的优化路径。为什么不直接大幅提高起征点?因为个税的核心作用是调节收入差距,让高收入群体多缴税,中低收入群体少缴税或不缴税。如果单纯把起征点提到8333元,可能会让一部分收入较高但没有家庭负担的人也享受大额免税,反而削弱了个税的调节功能;而优化专项附加扣除,能精准照顾到有养娃、房贷、赡养老人等实际负担的家庭,让福利更公平地落地。
但这并不意味着起征点完全没有上调的可能。2018年到现在,5000元的起征点已经执行了8年,这些年居民收入水平在提高,生活成本也在上升,确实有调整的现实基础。而且从历史来看,每次起征点调整都契合了当时的民生需求。所以8333元的提案,更像是一个“信号”——个税改革会持续朝着“减轻中低收入群体负担”的方向走,只是最终的调整幅度和落地时间,需要综合考虑财政收入、收入分配等多重因素。
其实对咱们普通人来说,不管起征点会不会涨,已经落地的这些福利已经能帮我们减轻不少负担。每月多省的几百块、几千块,看似不多,但积少成多,就能给家里的小账本添上一笔灵活开销——可能是孩子的课外书、老人的体检费,也可能是一次短途旅行的预算,这些都是看得见摸得着的实惠。
最后想和大家探讨一下:你目前填报了几项专项附加扣除?有没有踩过填报的坑?你觉得个税改革还能在哪些方面优化,更贴合普通家庭的需求?欢迎在评论区留言分享你的看法和经历!
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