招聘公告


　　为进一步满足新形势下消防工作的需要，加强我县消防队伍建设，充实力量，经研究决定，面向社会招收合同制消防队员。现将有关事项公告如下：


　　一、招收方式


　　通过笔试、体能测试、体检和政审的方式面向社会公开招聘。


　　二、招收数量


　　招聘合同制消防队员20名，其中驾驶员5名（驾驶员需要有B证以上驾驶证，年龄在18到38岁），合同制队员13名（年龄在18到28周岁），电话员2名（会计算机、摄影、文稿）


　　三、报考条件


　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；年龄在18—35周岁的男青年；


　　2、年龄在18岁至30周岁之间，身高165厘米以上，限男性，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；


　　3、高中或同等以上学历；


　　4、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；


　　5、消防车驾驶员应具备B2以上驾驶证及2年以上驾龄，招录条件可适当放宽；


　　6、同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人以及有专职消防员工作经历的人员。


　　7、有下列情形之一的，不予录用：


　　（1）曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；


　　（2）因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的。


　　四、报名地点及要求


　　（一）报名地点：现场报名


　　（二）联系人及电话：


　　傅潭路消防站站长王耀 0393-8610028


　　光明路消防站指导者刘健0393-8765770


　　（三）报名时需本人携带以下证件：


　　1、居民身份证或户口本；


　　2、派出所开具的无犯罪记录证明；


　　3、毕业证；


　　4、退伍证、立功受奖证书、驾驶证、汽车维修、计算机等级证等证明材料（优先录用）


　　五、考核及录用


　　报名后参加面试、体能测试、体检、政审（具体时间另行通知）。根据考核情况，由县消防大队确定录用人选，办理招聘手续。


　　新招收的合同制消防队员与南乐县消防救援大队签订劳动合同，劳动合同期限为一年，试用期为两个月。劳动合同期满经考核合格的，续签合同。


　　六、体能测试及面试内容


　　体能测试内容：俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、3000米跑，四项各占25分，满分为100分。体能测试方案由南乐县消防救援大队负责实施。


　　面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。


　　七、待遇


　　合同制消防队员月工资包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等，其中战斗员平均工资每月4000元（含五险一金），消防车驾驶员平均工资每月4500元（含五险一金）。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险和住房公积金；每人每天享受28元伙食标准；消防员每年享受单位安排的1次免费体检。统一发放服装，每人每年服装费不低于2000元。


　　八、管理使用


　　政府专职消防员实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，实习期为一个月，实习期满后可享受每月8天假期。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。


　　南乐县消防救援大队


　　2021年4月7日


　　无热血不青春


　　濮阳消防诚邀您的加入！！！


▊审核：王志宽
▊统筹：邓 琦
▊编辑：孔 畅
▊来源：南乐县消防救援大队

　　▊制作：濮阳市消防救援支队全媒体中心