一直以来，体制内都特别看重人情往来，不管谁家有红白喜事，同事们基本都会主动凑份子。礼金多少不重要，主要是图个心意，既是同事间团结的体现，也显得感情深厚。可随着日子越过越好，这份人情往来反倒成了不少人的负担。身在人情社会，大家心里再不情愿，大多也只能跟着随大流，躲是躲不开的。

　　不过这两年，很多老师发现，单位里的年轻教师越来越有个性，直接不参与这类人情随礼，慢慢打破了老规矩。我们办公室的小李就是这样，前段时间一位同事母亲去世，大家都随了礼表心意，也一起去吊唁了，唯独小李没随礼。

　　面对大家的疑惑，小李说得很实在：我对谁都不随礼，不是针对某个人，以后我家里有事，也绝不会通知任何人来随礼。后来听同事们说，单位里还有好几位年轻老师，也都是这个做法。

　　很多人纳闷，现在的年轻人咋连基本的人情往来都不愿认了？说到底，原因其实很现实，一点都不难理解。

　　第一，年轻教师大多二十出头，刚上班没多久，随礼的经济负担实在太重，而单位里大多是年纪大的老师。现在体制内还是四五十岁的人占多数，这部分人正是随礼的主要对象：要么孩子到了结婚的年纪，要么父母年事已高，难免遇上白事，这都是人情往来里最费钱的事。按现在的随礼标准，最少得三百块，不少时候要五百甚至一千块。年轻教师刚入职，月薪也就两三千块，要是一个月赶上好几回随礼，说不定连自己的生活费都不够了。

　　一所学校少说也有一百多位老师，要是每位同事有事都随礼，那开销真不小。更关键的是，很多年轻老师还没孩子，就算现在随出去不少礼，往后也没多少机会收回来。在他们看来，这种只出不进的人情往来，不如干脆不要，谁都不随，也就谁都不得罪。更何况现在不少年轻人连春节走亲戚都觉得麻烦，让他们给没多深交情的同事花钱随礼，自然打心底里不愿意，毕竟大家谁也不欠谁的。

　　第二，现在的年轻人本就不爱刻意交际，还把朋友和同事分得清清楚楚，觉得普通同事没必要随礼。年轻教师是彻底不随礼吗？也不是，自己的好朋友、好闺蜜有事，他们照样会主动随礼。在他们眼里，随礼是亲近关系的体现，只适用于真心相处的朋友，同事压根没必要算在里面。

　　同事关系本来就不稳定，没人能保证在一个单位干一辈子，万一中途调走了，往后有事难道还要一个个通知？再说了，同事之间不少还是竞争关系，很多人不在一个科室，平时工作没交集，一个月都说不上几句话，跟陌生人也差不了多少。关系这么平淡，就因为在一个单位上班，就要花钱随礼？实在没必要。

　　现在很多年轻人都不爱搞职场交际，上班好好干活，下班就过自己的小日子，不少同事连面都认不全，更别说交情了。这不是他们不懂人情世故，而是对普通同事特别有边界感，不想靠随礼维系关系，也不愿有太多没必要的交集。

　　其实很多老同事心里也羡慕年轻人，也想像他们一样不随礼，可终究抹不开面子。谁是真心想靠随礼收钱啊？都是没办法，几千年来的人情规矩，没人敢轻易打破。还是年轻人勇敢，一开始这么做可能会得罪人，让人觉得不合群，但时间久了，大家也就慢慢习惯了。

　　人际交往本就不该用金钱来衡量，更何况只是同事关系。现在体制内，各种人情往来大概是大家最大的负担之一，有人一个月随礼就要花好几千，压力真不小。什么时候才能杜绝这种让人头疼的人情负担呢？或许等年轻这一代慢慢成长起来，成为职场主力军，这种现象就能慢慢改变了，咱们不妨慢慢期待。

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