一篇高质量的民主生活会对照检查材料，绝非问题的简单罗列、原因的泛泛而谈、措施的空洞表态。其真正的力量，在于问题的精准画像、根源的深刻透视、路径的清晰导航。今天，我们以一篇结构严谨、内容扎实的国企领导班子对照检查材料为范本，拆解其内在的“写作算法”，掌握让材料“立得住、有深度、能落地”的核心技巧。

　　一、问题查摆：如何将“五个带头”要求，转化为具体、鲜活的问题清单

　　（构思立意： 本节旨在解析问题查摆部分的写作框架。核心目标是展示如何避免“上下一般粗”，将宏观的“五个带头”要求，精准对接到本单位的具体业务、具体事件、具体数据上，形成一幅“自画像”。写作关键在于：紧扣职责、事例支撑、表述精准，让每个问题都“有血有肉”，见人见事见思想。）

第一，在“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面，要善于“用业务讲政治”。

　　写作技巧： 将抽象的政治能力，分解为“学习转化力”、“风险判断力”、“政策执行力”三个可观测、可评估的维度，并全部嵌入企业核心经营决策场景中。

　　原文范例： 指出“政治理论学习系统性不强”时，具体表现为“研究制定企业‘十四五’中期评估调整方案时，对‘高质量发展’内涵把握不准，仍较多依赖规模扩张指标”；指出“政治判断力有短板”时，用“应对施工噪音扰民网络舆情反应不够敏锐”这一具体事件来印证。

　　技巧总结： 避免说“政治能力有待提升”之类的空话。技巧在于构建“在什么具体业务或事件中，暴露出政治能力的哪个具体方面存在不足”的表述逻辑，使政治问题业务化、具象化。

第二，在“带头固本培元、增强党性”方面，要敢于“用细节见党性”。

　　写作技巧： 从“组织生活参与度”、“理想信念坚定性”、“群众路线践行度”三个切口入手，用量化数据和具体行为来折射党性修养的薄弱环节。

　　原文范例： 用“相互提意见缺乏‘辣味’”、“个别成员全年缺席支部活动达4次以上”来反映党内生活不严不实；用“因担心影响短期利润，迟迟未推动技改项目立项”来揭示理想信念在具体决策中的动摇；用调研“未深入车间班组，未能发现疲劳作业隐患”来体现宗旨意识践行不到位。

　　技巧总结： 党性修养问题最忌空泛议论。必须通过具体的组织行为、工作抉择、调研方式等细节来呈现，让问题可追溯、可检讨。

第三，在“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”方面，要精于“用案例显敬畏”。

　　写作技巧： 将“三个敬畏”对应到“职工权益保障”、“组织纪律执行”、“依法合规经营”三个落脚点，并用典型的管理案例或程序瑕疵来佐证敬畏之心有所松懈。

　　原文范例： 以“薪酬改革中沟通不细引发职工匿名信”案例，说明对“敬畏人民”落实有偏差；以“对中层干部违规问题处理迟缓”案例，反映“敬畏组织”意识淡化；以“招投标程序倒置”案例，点明“敬畏法纪”尺度把握不准。

　　技巧总结： 敬畏之心，见于管理细节和制度执行的“最后一公里”。用一个鲜活的负面案例，远比一堆原则性的检讨更有说服力和冲击力。

第四，在“带头干事创业、担当作为”方面，要勇于“用矛盾照担当”。

　　写作技巧： 围绕“攻坚锐气”、“创新动力”、“统筹能力”三个关键词，直接关联企业改革发展中啃不动的“硬骨头”、推不动的“旧模式”、理不顺的“老难题”。

　　原文范例： 明确指出“低效无效资产清理进展缓慢，‘僵尸企业’处置畏难”；“数字化转型路径依赖明显，ERP系统存在数据孤岛”；“内部业务同质化整合推进不力，统筹作用发挥不充分”。

　　技巧总结： 担当作为的问题，必须与企业经营发展的痛点、堵点、难点直接挂钩。要敢于把那些“都知道但不好说”的深层矛盾摆上台面，才能体现查摆的诚意和深度。

第五，在“带头坚决扛起管党治党责任”方面，要严于“用数据亮责任”。

　　写作技巧： 从“责任落实均衡度”、“风险防控严密性”、“队伍培养系统性”三个层面自查，通过会议频次对比、监督审计缺位、人才机制短板等量化或具体事实，揭示管党治党“宽松软”现象。

　　原文范例： 用“生产经营会议20余次 vs 党风廉政建设专题会仅1次”的数据对比，说明“一岗双责”失衡；用“近两年未开展专项审计”说明监管盲区；用“青年人才轮岗机制不健全、晋升通道受限”反映梯队建设滞后。

　　技巧总结： 管党治党责任的查摆，要善于运用对比（业务与党建）、指出空白（未开展的监督）、揭示短板（不健全的机制），用事实和数据体现严抓严管的意识不足。

　　二、原因剖析：如何构建“问题—根源”之间的深层逻辑链条

　　（构思立意： 本节解析原因剖析的写作逻辑。目标是避免问题与原因“两张皮”，必须建立从具体问题表象到思想灵魂深处的溯源性分析。采用“观点+阐释”结构，每个原因层面都要能统领和解释前文对应的某类问题，体现反思的彻底性。）

一是思想根源：聚焦“知行合一”出现“断层”。

　　写作技巧： 将思想根源定位为“总开关”问题，核心矛头指向学习党的创新理论“不深不透”、“学用脱节”，未能真正转化为推动工作的思维方法和行动自觉。

　　原文范例： 在剖析“政治理论学习系统性不强”、“高质量发展内涵把握不准”等问题时，归结为“理论武装抓得不紧”，“没有真正做到入脑入心、知行合一”。

　　技巧总结： 剖析思想根源，要跳出具体事务，上升到世界观、方法论和政绩观层面。用“知行断层”、“学用脱节”等核心概念进行统领，是所有思想认识类问题的“总病根”。

二是政治根源：审视“政治三力”存在“落差”。

　　写作技巧： 从政治高度审视业务问题，将具体工作中的偏差和迟钝，归结为政治判断力、领悟力、执行力在复杂实践中的锤炼不够、应用不力。

　　原文范例： 将“舆情反应不敏锐”与“政治判断力”挂钩，将“贯彻执行上级部署存在‘中梗阻’”与“政治执行力”挂钩。

　　技巧总结： 政治根源的剖析，关键在于建立“政治要求—工作表现”之间的因果链条。要说明，正是因为从政治上看问题、办事情的能力有短板，才导致了业务工作中的具体失误。

三是作风根源：追踪“初心使命”发生“衰减”。

　　写作技巧： 将作风问题追溯到理想信念和宗旨意识这个本源上，聚焦奋斗精神减退、群众路线虚化、斗争精神弱化等深层次原因。

　　原文范例： 将“调研走流程”、“服务基层不扎实”归结为“宗旨意识有所弱化”；将“攻坚克难锐气减退”归结为“斗争精神有所减弱”、“存在‘求稳怕乱’心态”。

　　技巧总结： 作风根源的剖析，一定要关联“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。要点明，作风上的种种表现，实质上是初心使命、奋斗精神出现了松懈或偏差。

四是能力根源：直面“本领恐慌”带来“迟滞”。

　　写作技巧： 实事求是地承认能力与新时代新任务的不匹配，将问题归因于知识结构老化、专业素养不足、现代治理能力欠缺等客观短板。

　　原文范例： 明确指出“能力本领存在短板”，“尤其在资本运作、数字治理、风险防控等方面存在‘本领恐慌’”，“班子整体结构有待优化”。

　　技巧总结： 能力根源的剖析要具体、坦率。避免笼统说“能力不足”，应明确指出是哪种能力（如改革创新、统筹协调、专业管理）在应对哪类新挑战时出现了“不适应”，体现剖析的客观性和紧迫感。

五是制度根源：检视“制度笼子”存在“缝隙”。

　　写作技巧： 从体制机制层面反思问题反复发生的原因，强调制度不健全、执行不严格、监督不到位等“土壤”性因素。

　　原文范例： 将“廉政风险防控机制不健全”、“制度执行存在‘宽松软’现象”作为滋生管理漏洞和作风问题的重要原因。

　　技巧总结： 制度根源的剖析，体现了从“治标”到“治本”的思考深度。要说明，许多问题的产生，不仅是人的问题，更是制度约束力、监督有效性方面存在缺陷，为整改指明了建章立制的方向。

　　三、整改措施：如何制定可检查、可考核、能落地的行动方案

　　（构思立意： 整改措施是材料的落脚点，其价值在于针对性和可操作性。本节解析如何将整改承诺写得扎实有力。核心技巧在于：一一对应、量化硬化、路径清晰。强调整改不是表决心，而是列计划、定指标、明时限，形成一个完整的行动路线图。）

一是在强化理论武装与政治能力方面，措施要“制度化、常态化”。

　　写作技巧： 针对思想、政治层面的问题，整改措施侧重于建立刚性学习机制和决策落实闭环，把“软任务”变成“硬约束”。

　　原文范例： 提出“每月至少1次专题研学”、“建立‘第一议题’落实台账，实行项目化管理、清单化推进”、“年内建成企业级舆情监测平台”。

　　技巧总结： 此类整改，必须给出明确的学习频率、建立可追踪的落实机制、规划具体的能力提升项目，确保常态长效。

二是在锤炼党性与改进作风方面，措施要“定量化、具体化”。

　　写作技巧： 用明确的量化指标和硬性约束来回应作风不实问题，确保可检查、可考核。

　　原文范例： 规定“参加支部活动每年不少于10次，参会率不低于90%”、“每人至少提出2条有‘辣味’的意见”、“每月至少1次蹲点调研，每年解决2个以上实际问题”。

　　技巧总结： 作风整改最忌空泛。必须设定清晰的数字目标、行为标准和问题解决指标，让整改成效看得见、摸得着。

三是在践行宗旨与服务群众方面，措施要“平台化、机制化”。

　　写作技巧： 通过创新工作方法和建立固定渠道，将联系服务群众固化下来，形成长效机制。

　　原文范例： “设立‘职工心声直通车’线上平台”、“建立健全重大决策社会稳定风险评估机制”。

　　技巧总结： 服务群众的整改，不仅要有点对点的行动，更要有平台和机制建设，体现系统性、根本性的改进思路。

四是在激励担当与推动发展方面，措施要“项目化、系统化”。

　　写作技巧： 采用“领导小组+攻坚专班”的项目制管理方式，结合人才培养和考核激励，系统性破解发展难题。

　　原文范例： “成立改革创新领导小组，设立3个专项攻坚专班，挂图作战”、“实施‘青苗计划’，选拔20名骨干入库轮岗”、“优化绩效考核体系，加大改革创新权重”。

　　技巧总结： 针对发展和担当问题，整改措施要体现改革决心和创新思维，拿出任务打包、人才支撑、考核牵引的组合拳，形成闭环。

五是在压实责任与廉洁从业方面，措施要“审计化、流程化”。

　　写作技巧： 将整改责任延伸到强化监督和制度完善层面，通过专项审计、流程再造、强化监督等硬手段，体现实事求是、严管厚爱。

　　原文范例： “年内组织开展1次专项审计，邀请第三方参与”、“绘制权力运行流程图，实现全过程留痕”、“严格执行个人有关事项报告、离任审计等制度”。

　　技巧总结： 管党治党整改，必须突出监督的独立性和制度的刚性。措施要具体到审计项目、权力节点和监督动作，形成有力震慑和严密防护。

　　

　　老秘提示： 一篇能通过检验、推动工作的对照检查材料，其精髓在于 “像自己、有深度、能落实” 。写作时务必牢记：框架上，严格遵循要求，逻辑层层递进；内容上，坚持用具体事例、数据和案例说话，深挖思想根源；整改上，制定可量化、可检查、有主体的硬措施。如此，材料方能真正成为扫除灰尘、轻装上阵、推动发展的利器。