资本发现打工人越来越没有底线了。

　　我举个例子，假设我是开工厂的，以前这个厂只需要8个人就可以正常运行。由于经济形势比较好，我会不会想着做大做强，增加生产？机器有了，但原有的岗位只有8个人就维持生产。现在机器多了，就继续招人。假设人招到16个恰好够了，但是由于扩大了产量，我的资金开始不足，外加原来的8个人都是熟练工，我会不会想着招14个人就行了？

　　16个人的活，14个人干好像勉强也行。久而久之会发现14个人干的也挺好，然后你就会以这个为标准，本来需要14个人的，现在就觉得只需要14人，即便再扩大也是用14人的标准来算。久而久之，作为工人也会发觉工资没见涨，但是工作不知道比原来增加了多少。

　　但是为了生存，为了通货膨胀带来的物价上涨，只能拼命干，多增加一点收入。结果你的收入增加了，其他同事看你这么拼，又拿了比原来多一点的工资，别人会不会也学你，然后通通卷起来。

　　就像我们这边一个做蘑菇的厂子，做计件的，原来正常加班，晚上9点就可以下班，然后第二天7点左右来上班。结果有人不睡觉，半夜3点就起来开始上班，这使得别人都不敢7点上班了，早上四五点就开始起来。卷到最后其实工资没多少，任务不断加重，但也能勉强维持，大家也能通过卷赚到钱。

　　但是随着经济形势的变化，经济形势开始变得不好了，企业的东西卖不出去，没办法老板就只能开始节省，开始裁掉那些不怎么努力的。咱们打工什么时候才能彻底拒绝这种压榨？或许只有一种可能，当这份工作的收入连工作本身的支出都覆盖不了的时候，比如送外卖，一单只给两毛钱，可跑这一单的电瓶车，电费就要3毛钱，再加上车子的损耗，干的越多亏的越多。

　　只有当工作变成亏本买卖时，才会有人真正的停下脚步。但在那之前，资本还会继续试探咱们，劳动者还得继续妥协，形成一个无解的恶性循环。有人接受一块多的配送费，所有人的单价都会被拉低，有人愿意无心事干，其他公司就会跟着学。

　　不过大家也别太灰心，资本的规则不是不能打破的，咱们也不是只能被动妥协。现在社保新规不是在慢慢落实吗？越来越多的骑手开始有了保障，还有点外卖的时候，越来越多的朋友会备注不急，注意安全。

　　这些微小的举动都在传递一个信号，劳动者的时间安全和尊严就不该被明码标价，更不该被无限压榨。当打工人意识到这不是我不努力，而是资本压榨的时候，局面就会开始改变。毕竟没人愿意活在一个越努力干活，活得越难的世界里。只要咱们不再互相内卷，不再默默妥协，学会正视自己的价值，就一定能打破这个恶性循环。