编者按里藏着“标准答案”:高手都懂的采分点思维训练法

12333社保查询网www.sz12333.net.cn 2026-01-10来源:人力资源和社会保障局

  面对一篇长文,有人几分钟提炼出精髓,有人读完全文仍一头雾水——区别可能就在你有没有先看一眼文章前的“编者按”。

  编者按里藏着“标准答案”:高手都懂的采分点思维训练法

  每次看到那些重要文章前的“编者按”、“核心阅读”或“提要”,你是直接跳过直奔正文,还是会认真读一读?

  如果你是考生或体制内工作者,跳过这部分可能意味着你错过了一个极佳的得分工具和思维训练机会。今天,我们就聊聊如何通过分析这些不起眼的编者按,逆向训练自己的“采分点思维”,提升快速把握材料核心的能力。

01 编者按:被忽视的信息导航仪

  你是否注意到,几乎所有重要的新闻报道、政策文件或重要讲话前,都会有一小段由编辑精心撰写的“编者按”、“核心阅读”或“提要”?这可不是简单的装饰。

  编者按是编辑人员对文章或消息所加的意见、评论,常放在文章前面,是应用写作的重要文体之一-1。它的主要功能包括提示要点、交代背景、补充材料或借题发挥,起着强调重点、表明态度的作用-1。

  就像新闻报道的“说明书”一样,它能帮助读者快速抓住报道重点,理解背后深意。

  更重要的是,在不同位置的编者按有不同的特点和作用。文前按语提纲挈领,直接提出编者的观点;文中按语与报道相互融合,随时评点;编后则往往引申、生发,提出更深层次的思考。

02 为什么编者按能反推测分点思维?

  在考试中,我们常常感叹找不到“采分点”,答案写了一大堆却得不到高分。这种问题的根源在于我们不了解评卷者的“采分逻辑”。

  而编者按恰恰是这种逻辑的体现。编辑在撰写编者按时,其实已经完成了“阅读-理解-提炼”的全过程,他们把文章的骨架抽离出来,把核心观点摆在最显眼的位置。

  根据《政府信息公开条例》和相关政策解读制度的要求,政策文件解读必须“与政策性文件同步组织、同步审签、同步部署”,且解读内容要包括背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围等要素。

  这恰恰说明,官方对重要文件的理解和传播本身就有固定的“采分框架”。

  编者按的写作特点与采分点思维高度契合:

  言简意赅——直击重点,不重复文章事实,让读者迅速得其要义;

  针对性强——明确写作目的,针对正文内容和读者需求设计表达;

  思路清晰——逻辑性强,方便快速理解和记忆。

  当评卷人面对大量试卷时,他们的大脑也在无意识地寻找这些“要点锚点”——那些简洁明确、逻辑清晰、有针对性的表述。而编者按正是这种思维方式的完美示范。

  编者按里藏着“标准答案”:高手都懂的采分点思维训练法03 三步法:从编者按反推测分点思维

  如何利用编者按训练自己的“采分点思维”?这里有一个简单实用的三步法。

第一步:分析结构,把握框架

  拿到一篇文章,不要急着读正文,先仔细研究编者按的结构。看看它包含了哪些要素?按照什么顺序组织?

  一个典型的编者按往往包含以下元素:

  • 背景介绍:为什么要关注这个问题?
  • 核心观点:文章最重要的观点是什么?
  • 关键事实:支撑观点的关键数据或事例
  • 意义阐述:这个问题的意义或影响

      咸宁日报的实践中,编辑提炼主题时,会追问三个问题:让人们弄清楚“干什么”、“怎么干”、“如何干好”。这种层层递进的思考方式,正是采分点思维的核心。

    第二步:对比正文,理解提炼逻辑

      读完编者按后,再阅读正文,特别注意编者按中提到的内容在正文中是如何展开的。编辑保留了哪些内容?省略了什么?为什么会做出这样的选择?

      比如,在报道长江禁捕政策时,编辑选择的标题是《昨日,长江嘉鱼段最后一条渔船上岸了 当地渔民从此告别长江捕鱼为生历史》。

      这个标题直接点出了最核心的事实——最后一条渔船上岸,抓住了政策落地的关键节点。这就是一个典型的“采分点”:不是描述整个过程,而是捕捉最具象征意义的瞬间。

    第三步:自我训练,模拟提炼

      选择一篇没有编者按的文章,尝试自己为其撰写一段“编者按”。完成后,与原文的编辑思路比较,找出差异。

      这种训练能极大提升你的信息敏感度和提炼能力。高考现代文阅读中提出的“提要钩玄”法与此类似:“提要”是寻找文中的脉络层次,“钩玄”是抓住文中总结性的、议论抒情性的语句。

    04 采分点思维在考试和工作的实际应用

      掌握了从编者按反推测分点思维的方法后,我们如何在考试和工作中应用呢?

      考试场景:申论考试的本质就是“读材料”和“写材料”两种能力。采分点思维的核心是“问什么答什么”,所有答案都直接或间接来自给定资料。

      面对申论材料,你可以把自己想象成编辑,为每段材料写一个“微型编者按”,用一两句话概括核心观点。然后把这些微型编者按组织起来,形成你的答题框架。

      工作场景:在体制内工作中,领导往往需要在短时间内了解大量信息。拥有采分点思维意味着你能用最短的时间提供最有价值的信息。

      比如,为领导准备一份政策解读材料,你可以借鉴葫芦岛市的政策解读工作制度要求:解读内容应包括“背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围”等要素。这本身就是一种采分点框架。

    05 延伸训练:如何养成采分点思维习惯

      除了分析编者按,还有一些日常方法可以帮助你培养采分点思维:

      关键词标记法:阅读时圈出每段的核心词汇,特别是表示变化、结论、建议的词语。在新闻报道中,关键词往往标志着最重要的信息。

      六问法:借鉴咸宁日报的深度报道框架,对任何材料都问六个问题:是什么?为什么?怎么办?会怎样?为何能?往后呢?这六个问题几乎涵盖了所有重要文章的思考维度。

      首尾段重点分析法:研究表明,文章首段通常引出主题,尾段往往总结观点。精读首尾段,能快速把握文章核心。

      官方表述学习法:多阅读《人民日报》、新华社等官方媒体的重要文章,特别关注他们的标题制作和要点提炼方式。这些媒体的编辑团队深谙采分点思维,他们的表达方式值得学习。

      当你读完一份重要文件时,一名编辑已经在文章开头的“编者按”中用最精炼的几句话,为你标注好了所有值得采分的要点。那些批改你申论试卷的阅卷人,正是拿着类似这样的采分框架,在密密麻麻的文字中寻找标准答案的“锚点”。

      编者按里藏着“标准答案”:高手都懂的采分点思维训练法

      采分点思维不是天赋,而是可以训练的能力。下一次,当你面对重要文章时,请记住,文章前面那个不起眼的“编者按”,其实是作者和编辑早已为你标好的“考点地图”。

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