年终岁末，撰写“一岗双责”履职情况报告，是领导干部个人考核的一项重要内容。写好一篇报告，需要紧密结合分管工作实际，重点突出以下几个方面：主要有政治建设、责任落实、廉政建设、作风建设，等等。下面这个范本，可以供大家参考。

　　一、报告框架

　　首段引言

　　简要说明：报告背景、指导思想，从事岗位，重点突出自己对“一岗双责”的深刻认识和落实上的决心。

　　主要工作、取得成效

　　一、强化政治引领，坚决筑牢思想理论根基

　　在理论学习方面：积极参加理论中心组集中学习、开展专题研讨多少次，认真撰写心得体会多少篇、开展调查研究多少次、形成高质量调研报告多少篇。

　　在党课教育方面：年内，为分管单位讲授了什么专题党课，讲了多少次，达到了什么效果。

　　在意识形态方面：严格落实意识形态工作责任制，分析研判分管领域存在的风险隐患，加强宣传阵地管理，夯实基础。

　　二、压紧压实责任，推动廉政与业务工作深度融合

　　在责任传导方面：部署全面从严治党各项工作任务，建立任务、措施、责任、时限“四个清单”，明确任务、压实责任、明确举措、落实到人。

　　在监督管理方面：在项目审批、资金使用等重点领域监督强化监督，坚持民主集中制的原则，完善机关议事规则和工作制度，定期开展专项督导检查。

　　业务融合：将廉政要求嵌入业务流程（如乡村振兴项目资金管理、工程变更审批），推动党建与业务同考核。

　　（三）深化作风建设，涵养清风正气

　　纠治“四风”：落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义。

　　群众路线：接待群众来访、处理信访事项，公开联系方式听取意见。

　　激励担当：树立实干导向，落实容错纠错机制，保护干部积极性。

　　（四）严守纪律底线，发挥表率作用

　　个人廉洁：遵守廉洁自律规定，净化“生活圈”“社交圈”，如实申报个人事项。

　　接受监督：主动报告工作，执行民主集中制，落实谈心谈话制度。

　　存在问题及原因分析

　　理论学习深度不足，运用创新理论指导实践能力需提升。

　　监督方式单一，日常“嵌入式”监督不到位。

　　对新兴领域廉政风险预判不足，防控措施滞后。

　　下一步整改措施

　　强化政治建设：深化理论学习，定期开展专题研讨。

　　创新监督方式：运用信息化手段加强日常监督，动态更新风险清单。

　　深化业务融合：探索廉政教育新形式（如案例剖析、警示教育），推动制度刚性执行。

　　二、写作要点

　　结合业务实际

　　根据分管领域（如农业农村、税务、企业等）突出重点，例如：

　　农业农村：乡村振兴项目资金监管、基层干部廉洁教育。

　　税务：发票管理、退税审核等高风险环节防控。

　　数据支撑

　　用具体数据体现成效，如：

　　组织专题学习X次，开展廉政谈话X人次，修订制度X项，整改问题X项。

　　问题真实具体

　　避免空泛表述，如：

　　“对基层一线员工教育管理不够直接”“新兴业务领域风险预判不足”。

　　整改措施可操作

　　明确改进方向，如：

　　“探索沉浸式廉政教育，用好红色资源”“建立信息互通机制，协同纪检部门联合督查”。

　　三、注意事项

　　突出个人特色：避免模板化，体现分管领域特点（如不同部门廉政风险点差异）。

　　语言规范：使用正式公文用语，避免口语化表达。

　　政治站位高：强调“两个维护”“两个确立”，确保与党中央保持高度一致。

　　通过以上结构和要点，可系统梳理履职情况，确保报告内容全面、重点突出、问题精准、整改有力。