公立医院本是救死扶伤的圣洁之地，衡东县第二人民医院却上演了一出"夫妻双双把权揽"的荒诞剧。丈夫王某平网传初中学历、无会计证，从办公室主任"空降"财务科主任，掌控全院资金调度；妻子文某以药士职称出任药剂科主任，全权负责药品耗材采购，两人将公立医院打造成"家族生意场"，引发公众强烈质疑。

　　 这一任命完全违背制度规范：《事业单位人事管理回避规定》明确要求，近亲属不得在同一事业单位担任直接关联的财务、采购类核心岗位 ；《医院财务制度》更是硬性规定会计人员必须持证上岗 。夫妻二人分管财务支付与药品采购，形成"丈夫批钱、妻子花钱"的利益闭环，彻底打破"不相容岗位相分离"的内控底线，如同让"贼管钱、妻管库"，为权力寻租留下巨大空间。

　　 任职后医院运营乱象丛生：长期合作的合规药商被无故拒付货款，而"关系户"药商则享受付款"VIP通道"；常用药、基本药物采购短缺，患者"望药兴叹"被迫转院，医院业务量断崖式下跌。这种"店大欺客"的经营逻辑，完全背离了公立医院公益属性，将公共医疗资源异化为私人谋利的筹码。

　　 医疗行业的核心是专业与公正，北京中医药大学东直门医院等标杆单位的实践早已证明，健全的内控体系、严格的岗位制衡和专业的人员配置，是医院安全运营的关键 。衡东县二医院的乱象，不仅是对《会计法》《事业单位人事管理回避规定》等法律法规的公然漠视，更是对患者生命健康权的严重践踏。

　　 公众期待的不是"内部消化"，而是公开透明的调查、严肃彻底的责任追究。公立医院不是私人"自留地"，必须拆除这处"夫妻店"，让专业的人回归专业岗位，用制度筑牢权力制衡的防线，才能赢回流失的民心，守住医疗行业的良心底线。

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