财会人员每个月将员工的工资计算、发放后，当月还需要做账，在账务中显示工资的支出。工资入账也是每个月基本工作内容之一，财会人员必须要掌握有关知识。那么，计提工资会计科目怎么做？每月工资计提折旧怎么做分录？具体可以看看之了君的详细介绍。


　　一、计提工资会计科目怎么做？


　　企业计提员工工资时，会计分录如下：


　　借：管理费用等——员工工资（根据员工所属部门计入相关科目）


　　贷：应付职工薪酬—应付职工工资


　　应付职工薪酬——社保费（单位部分）


　　企业发放员工工资时，会计分录如下：


　　借：应付职工薪酬——应付职工工资


　　贷：银行存款（或库存现金）


　　其他应收款——社保费（个人部分）


　　应交税费——应交个人所得税


　　二、每月工资计提折旧怎么做分录？


　　每月工资计提并不涉及折旧分录。折旧通常是与固定资产相关的会计操作，而工资则是企业支付给员工的报酬。这两者属于不同的会计范畴，因此工资计提时并不会产生折旧分录。


　　计提工资时，企业要准确运用会计科目编制分录，如实反映工资成本。以上就是关于“计提工资会计科目怎么做？每月工资计提折旧怎么做分录？”的全部内容。更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。