好消息！


　　东莞101个事业单位


　　公开招聘177名工作人员！


　　东莞市人社局发布最新公告，根据有关规定，东莞市组织101个事业单位，公开招聘177名工作人员！


　　具体岗位如下


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　　市直单位


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　　镇街单位


　　（PS：为方便阅读，表格有所删减）


　　具体招聘人员岗位表


　　可点击这里


　　谁可以报考？


　　有哪些条件？


　　工资待遇如何？


　　有需求的赶紧看看！


　　1招聘对象都有谁？


　　招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类。


　　应届毕业生


　　指2019年毕业并在报名最后一天之前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生。


　　根据《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策（试行）的通知》有关规定，符合择业期政策有关规定的高校毕业生，可报考招聘对象为“应届毕业生”的岗位（择业期政策解读见报考指南第4点）。


　　社会人员


　　指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。港澳学习、国外留学归来人员，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。


　　应届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。招聘对象为“不限”的岗位，应届毕业生和社会人员均可报考。


　　2019届毕业生及择业期内高校毕业生报考招聘对象为“不限”的岗位，不受该岗位年龄、专业技术职称、执业资格及工作年限的限制。


　　2薪资待遇如何？


　　聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。


　　报考人员应当具备以下基本条件：


　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。


　　2. 遵纪守法，具有良好的品行。


　　3. 具有招聘岗位所要求的资格条件。


　　4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。


　　5. 法律、法规规定的其他条件。


　　下列人员不得报考：


　　1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。


　　2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。


　　3. 近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。


　　4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。


　　5. 在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。


　　6. 聘用后即构成回避关系的。


　　7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。


　　3怎样才能报名呢？


　　（一）网上报考


　　报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，于2019年10月22日上午9:00至10月24日下午4:00登录报名系统进行网上报名。报名系统地址另行公布。


　　（二）系统初审


　　报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。


　　（三）资格复审


　　资格复审由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考生本人于2019年10月22日至10月24日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30携带资格复审材料（详见报考指南14点）原件及复印件到指定地点（附件3）参加资格复审。未按规定进行资格复审的或资格复审不通过的取消考试资格。


　　（四）打印准考证


　　通过资格复审的报考人员于2019年11月21日至22日登录报名系统自行打印《笔试准考证》。


　　（五）报名注意事项


　　1. 报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。


　　2. 报考人员报名时须使用有效期内的二代居民身份证，并只能选择一个岗位报名。报考人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。


　　3. 报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。


　　4. 机关事业单位正式工作人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明。


　　5. 专业技术岗位不设开考比例，按通过资格复审人数开考；管理岗位设置1:3的开考比例，达不到开考比例的岗位减少招聘人数或取消招聘。


　　4加分要符合什么条件？


　　2016年10月24日至2019年10月24日期间服务期满考核合格的广东省内“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报考非定向招聘岗位可适当加分（加分细则及审核程序见报考指南17点）。


　　5考试过程是怎样的？


　　（一）笔试


　　笔试共设有三套试题，满分均为100分，试题分类具体如下：


　　1. 岗位代码为“1”开头的岗位，笔试科目为通用能力测试（综合类），不含特定的专业知识题目。


　　2. 岗位代码为“2”开头的岗位，笔试科目为通用能力测试（工程类），约含30%的机械工程相关专业知识。


　　3. 岗位代码为“3”开头的岗位，笔试科目为通用能力测试（会计类），约含30%的基础会计及事业单位会计专业知识。


　　笔试时间初定2019年11月23日，具体笔试时间、地点及笔试须知详见《笔试准考证》。


　　笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。


　　（二）确定进入面试人员名单


　　1. 在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。


　　2. 面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。


　　（三）面试


　　面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。


　　（四）考试总成绩


　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。


　　面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。


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　　来源：东莞市人力资源和社会保障局、南方+、莞香花开