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　　张家港市2025年事业单位


　　公开招聘工作人员公告


　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，张家港市2025年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员83名。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘岗位


　　招聘岗位及条件等详见《张家港市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位简介表”）。《岗位简介表》可在苏州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、张家港市人民政府网站（http://www.zjg.gov.cn/）、张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）上查询。


　　卫生健康系统岗位如下


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　　二、招聘条件和对象


　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；


　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；


　　3.具备岗位要求的身体条件；


　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年3月22日至2007年3月26日之间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1984年3月22日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1979年3月22日以后出生）；户籍不限；


　　5.具备《岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》；工作经历计算的截止时间为2025年8月31日；


　　6.“其他条件”中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；


　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理；


　　“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。


　　7.除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


　　8.定向招聘退役大学生士兵的岗位（岗位代码003-03），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或2024年退役的高校毕业生退役士兵，且是苏州户籍（不含在苏高校学生集体户口）或苏州生源。


　　9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


　　10.有下列情形之一的，请不要报名应聘：


　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；


　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；


　　(3)2025年9月26日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；


　　(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。


　　三、报名和资格初审


　　(一)报名方式、时间


　　1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。每人限报一个岗位。


　　2.报名网址：张家港市事业单位公开招聘网上报名系统（https://12333.zjg.gov.cn:1443/wsbm）。


　　3.报名、照片上传时间：2025年3月22日9∶00－3月26日16∶00（照片要求：近期免冠正面二寸证件照，像素35×45，JPG格式，20KB以下）。


　　4.资格初审时间：3月22日9∶00－3月27日16∶00。


　　5.陈述申辩时间：3月22日－3月28日期间9∶00－16∶00。


　　6.对初审异议的处理时间：3月22日9∶00－3月28日18∶00。


　　7.缴费确认时间：3月22日9∶00－3月30日12∶00。


　　(二)网上确认


　　1.应聘人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时拨打政策咨询电话进行陈述申辩。


　　2.通过资格初审的，须在网上缴纳笔试费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，与张家港市人事考试中心联系（0512-58697730）办理减免考试费手续。须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。


　　3.通过初审并且完成缴费确认的应聘人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。


　　(三)报名注意事项


　　1.应聘人员通过资格初审后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位；未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。


　　2.招聘岗位开考比例一般为1:3，《岗位简介表》中有特殊要求的，从其要求。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年3月31日9：00-12：00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，视为放弃，由张家港市人事考试中心统一办理退费手续。


　　3.应聘人员应仔细阅读并签订网上报名协议，使用在有效期内二代身份证的信息，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致（2025年普通高校毕业生按《毕业生就业推荐表》填报专业名称，留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准；以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报），否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。


　　四、笔试


　　1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试日期初定2025年4月19日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2025年4月16日9：00起登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。如有变化，将提前在张家港市人民政府网站（http://www.zjg.gov.cn/）、张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）另行公告，请报名成功者予以关注。


　　2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。


　　经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计及其他经济岗位的笔试试卷相同；“专业技术其他类”与管理类岗位的笔试试卷相同。


　　考试范围见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。


　　3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。


　　4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。


　　5.笔试成绩初定于2025年5月下旬在网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。


　　五、资格复审


　　1.资格复审时间、地点在张家港市人民政府网站（http://www.zjg.gov.cn/）、张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。


　　2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。


　　3.进入面试人员名单面试前在张家港市人民政府网站（http://www.zjg.gov.cn/）、张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）公布。


　　六、面试及总成绩计算


　　1.面试时间、地点在张家港市人民政府网站（http://www.zjg.gov.cn/）、张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）另行公布。具体面试及打印面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。


　　2.本次面试采取结构化面试的形式进行。


　　3.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。


　　4.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，组织加试。


　　5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见张家港市人民政府网站、张家港人才网，时间不少于3个工作日。进入体检环节的应聘人员，携带2寸照片一张，当场填写体检表。


　　七、体检和考察


　　1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录取。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。


　　达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。


　　2.对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察组织单位制定考察方案，明确考察内容、方法等，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行；考察不合格人员，招聘单位主管部门应将不合格理由书面通知应聘人员。


　　3.考察期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录取资格。


　　八、公示和聘用


　　拟聘用人员名单在苏州市人力资源和社会保障局官网、张家港市人民政府网站、张家港人才网进行公示，时间为7个工作日。


　　经公示期满无异议人员，办理聘用手续。拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。


　　九、面试后递补


　　及其他要求和说明


　　1.面试后，因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用后（录取通知书开出之日起）放弃录取资格的，不再递补。


　　2.在招聘各环节中，应聘人员应保持通信畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。


　　十、纪律与监督


　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-55390729。


　　十一、本《公告》由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。


　　政策咨询电话：


　　0512-58173516。


　　网上报名技术咨询电话：


　　17366131185。


　　咨询时间：


　　工作日9:00-11:30、13:00-17:00。


　　张家港市人力资源和社会保障局


　　2025年3月19日


　　常熟市2025年事业单位


　　公开招聘工作人员公告


　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，常熟市2025年事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员102名。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘岗位


　　招聘岗位及条件等详见《常熟市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。可在中国常熟网站（http://www.changshu.gov.cn）、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（http://www.csjdks.com）上查询。


　　卫生健康系统岗位如下


　　二、资格条件


　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。


　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。


　　3、具备岗位要求的身体条件。


　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1989年3月22日至2007年3月26日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁(1984年3月22日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1979年3月22日以后出生)。户籍不限。


　　5、具备《岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2，以下简称《专业参考目录》）。工作经历计算的截止时间为2025年8月31日（如2年及以上工作经历是指截止到2025年8月31日，考生须提供累计满24个月的工作经历证明，工作经历证明可以劳动合同或社保缴费清单等代为证明）。


　　6、《岗位简介表》中【其他条件】的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。


　　参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》等相关证明材料。


　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。


　　7、除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可应聘，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。


　　按照我省统一规定，普通高等学历教育、其他国民教育（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）以及国（境）外教育等学历，经国家教育行政部门认可，均可报名应聘符合要求的岗位。


　　8、《岗位简介表》中【其他条件】所要求的“职称”、“执业资格证书”及其他相关证明材料的，均须于报名截止前（2025年3月26日）取得。


　　9、定向招聘退役大学生士兵的岗位(岗位代码098），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或2024年退役的高校毕业生退役士兵，且是苏州户籍（不含在苏高校学生集体户口）或苏州生源。


　　10、有下列情形之一的，请不要报名应聘：


　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；


　　②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；


　　③2025年9月26日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；


　　④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。


　　国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。


　　三、报名与资格初审


　　(一)报名方式、时间


　　报名采用网络报名方式。报名、电子照片、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（www.csjdks.com）。报名应聘者须先注册后再报名。


　　1、报名、电子照片上传时间：


　　2025年3月22日（周六）9：00—3月26日（周三）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下）


　　2、资格初审：3月22日9：00—3月27日16：00；?


　　3、陈述申辩：3月22日—3月28日期间9：00—16：00；?


　　4、对初审异议的处理：3月25日9：00—3月28日18：00；????


　　5、缴费确认：3月22日9：00—3月30日12：00。


　　(二)网上确认


　　1、应聘人员网上提交报名信息后最迟24小时内在报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩。


　　2、通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的低保证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。


　　3、通过初审并且确认完成缴费的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。


　　(三)报名注意事项


　　1、每名应聘者凭有效期内的第二代居民身份证只能选择一个岗位进行报名，并且报名与考试使用的身份证必须一致。资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。


　　2、《专业参考目录》中未列出的专业、留学人员学历认证的专业，与岗位要求的专业相近似的，可通过报名系统的相近专业通道进行报名（报名前可先电话咨询是否符合岗位报考要求）。


　　如应聘人员通过相近专业通道报名且未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。


　　3、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年4月1日9：00—12：00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。


　　4、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与毕业证书的专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时实际填报的信息为准。


　　四、笔试


　　1、本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试日期初定为2025年4月19日（9：00-11：30），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2025年4月17日10：00至4月19日9：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站另行公告，请报名成功者予以关注。


　　2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。试卷的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。


　　经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。


　　考试范围见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（见附件3）。考试不指定辅导用书。


　　3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。


　　4、笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。


　　5、笔试成绩初定于2025年5月下旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公布，应聘人员可凭身份证号查询笔试成绩。如有变化另行公告。


　　五、资格复审


　　1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站另行公布。具体复审有关注意事项详见公告。经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。


　　2、资格复审程序：应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份（在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸证件照）及相关证明材料的原件和复印件到现场进行资格复审。经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。


　　3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。


　　4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（www.csjdks.com)公布，进入面试人员名单公布后，不再递补。


　　六、面试及总成绩计算


　　1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站另行公布，具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。


　　2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。


　　3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。


　　4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公布，时间不少于3个工作日。


　　七、体检和考察


　　1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由人社部门统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。


　　达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。


　　2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。


　　八、公示和聘用


　　拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议后,拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。


　　九、纪律与监督


　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-52805307。


　　十、本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。


　　事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询：


　　0512-52773413


　　52805320


　　咨询时间：


　　工作日


　　8:30-11:00


　　13:00-17:00


　　报名系统技术支持：


　　0512-52701236


　　（网上报名期间开通）


　　附件1：常熟市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表


　　附件2：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录


　　附件3：江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲


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　　常熟市人力资源和社会保障局


　　2025年3月19日


　　苏州市相城区2025年事业单位


　　公开招聘工作人员公告


　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州市相城区2025年事业单位面向社会公开招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘岗位


　　招聘岗位及条件等详见《苏州市相城区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。可在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、相城人才网（http://www.szxchr.com/）上查询。


　　卫生健康系统岗位如下


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　　二、资格条件


　　上下滑动查看详情


　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。


　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。


　　3、具备岗位要求的身体条件。


　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年3月22日至2007年3月26日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1984年3月22日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1979年3月22日以后出生）；户籍不限。


　　5、具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》；工作经历计算的截止时间为2025年8月31日。


　　6、招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。


　　“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。


　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。


　　7、除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


　　8、定向招聘退役大学生士兵的岗位（岗位代码46），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或2024年退役的高校毕业生退役士兵，且是苏州户籍（不含在苏高校学生集体户口）或苏州生源。


　　9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


　　10、有下列情形之一的，请不要报名应聘：


　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；


　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；


　　(3)2025年9月26日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；


　　(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。


　　三、报名与资格初审


　　(一)报名方式、时间


　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。苏州市相城区事业单位招聘网上报名系统网址：http://www.szxchr.com/。


　　1、报名、电子照片上传：3月22日（周六）9：00—3月26日（周三）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）


　　2、资格初审：3月22日9：00—3月27日16：00；


　　3、陈述申辩：3月22日—3月28日期间9：00—16：00；


　　4、对初审异议的处理：3月22日9：00—3月28日18：00；


　　5、缴费确认：3月22日9：00—3月30日12：00。


　　(二)网上确认


　　1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。


　　2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，与苏州市相城区人力资源和社会保障局电话联系办理减免笔试费用事宜。须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。


　　3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。


　　(三)报名注意事项


　　1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。


　　2、招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年3月31日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。


　　3、应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。


　　四、笔试


　　1、本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试日期为2025年4月19日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于4月16日9：00起登录报名系统（http://www.szxchr.com/）打印准考证，逾期者责任自负。如有变化，将提前在相城人才网（http://www.szxchr.com/）另行公告，请报名成功者予以关注。


　　2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。


　　经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。


　　考试范围见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。考试不指定辅导用书。


　　3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。


　　4、笔试成绩以百分制计算，设50分合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。


　　5、笔试成绩初定于2025年5月下旬在相城人才网（http://www.szxchr.com/）公布，应聘人员可登录报名系统查询，如有变化另行公告。


　　五、资格复审


　　1、资格复审时间、地点在相城人才网（http://www.szxchr.com/）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。


　　2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。


　　3、进入面试人员名单面试前在相城人才网（http://www.szxchr.com/）公布。


　　六、面试及总成绩计算


　　1、面试时间、地点在相城人才网（http://www.szxchr.com/）另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。


　　2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。


　　3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。


　　4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在相城人才网（http://www.szxchr.com/）公布，时间不少于3个工作日。


　　七、体检和考察


　　1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由人社部门统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。


　　达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。


　　2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。


　　八、公示和聘用


　　拟聘用人员名单，在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、相城人才网（http://www.szxchr.com/）公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。


　　拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。


　　九、纪律与监督


　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-85182303。


　　十、本《公告》由苏州市相城区人力资源和社会保障局负责解释。


　　招聘主管部门（单位）政策咨询：联系电话详见岗位简介表；


　　事业单位人事综合管理部门政策咨询：


　　0512-85182256；


　　报名系统技术支持：


　　0512-85182320；


　　咨询时间：


　　工作日


　　9：00-12：00、13：00-17：00。


　　附件：


　　1.苏州市相城区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表


　　2.苏州市相城区2025年事业单位公开招聘工作人员报考须知


　　3.江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲


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　　苏州市相城区人力资源和社会保障局


　　2025年3月19日


　　苏州国家历史文化


　　名城保护区、


　　苏州市姑苏区


　　2025年事业单位


　　公开招聘工作人员公告


　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2025年事业单位面向社会公开招聘工作人员19名。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘范围和对象


　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。


　　二、招聘基本条件


　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。


　　(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年3月22日至2007年3月26日期间出生）；具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1984年3月22日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1979年3月22日以后出生）；户籍不限。


　　(三)资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期（2025年）毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


　　2023年和2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。


　　“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》。


　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。


　　取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


　　(四)定向招聘退役大学生士兵的岗位（岗位代码11-1），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或2024年退役的高校毕业生退役士兵，且是苏州户籍（不含在苏高校学生集体户口）或苏州生源。


　　(五)除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止（2025年3月26日）前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


　　(六)报考《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。


　　(七)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定，其中，“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置。


　　(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，工作经历按实计算，截止时间为2025年8月31日前，在各类机关和企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等的累计工作经历。工作经历证明可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2023年8月31日前，以此类推。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。普通高校2025年毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。


　　(九)除本《公告》另有明确规定外，《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中其他资格条件要求“职称”、“证书”等各类资格证书条件的，须于报名截止（2025年3月26日）前取得相关证书。


　　三、招聘岗位、人数及条件


　　详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》


　　卫生健康系统岗位如下


　　（点击查看大图）


　　四、报名方式和注意事项


　　本次招聘的报名、照片上传、资格初审和缴费，均通过网络进行。


　　(一)报名时间和网址


　　1.报名时间：2025年3月22日（周六）9:00－2025年3月26日（周三）16:00


　　2.报名网址：“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）


　　(二)报名程序


　　1.报名者自行登录网上报名系统，根据本《公告》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后进行网上报名。


　　网上报名须上传考生本人照片。（照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小不超过2MB）


　　2.资格初审时间：2025年3月22日9:00－2025年3月27日16:00。


　　3.陈述申辩时间：2025年3月22日9:00－2025年3月28日16:00。


　　4.对初审异议的处理时间：2025年3月22日9:00－2025?年3月28日17:00。


　　5.缴费时间：2025年3月22日9:00－2025年3月30日12:00。


　　6.本次招聘岗位的笔试开考比例为1:3，岗位开考比例另有要求的除外。报名结束后未达到开考比例的岗位，由姑苏区人社局按规定核减招聘计划，直至取消该岗位。被取消岗位并缴费成功的报名者，可在2025年3月31日9:00－12:00改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。


　　报名者网上提交报名信息后，自行在报名网站查询资格初审结果，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩，联系方式可从《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中获取。通过初审的报名者在缴费时间截止前使用具有网上支付功能的银行卡或数币在网上缴纳笔试费。完成缴费后，报名方为有效，未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。


　　(三)注意事项


　　1.每个报名者限报一个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。


　　2.下列人员不得报考：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）2025年9月26日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。


　　3.报名者必须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名、考试，报名与考试使用的身份证必须一致。


　　4.不在招聘岗位专业要求范围内的，以相近专业报考，如果审核不通过将不能再次选择其他岗位报考。


　　5.报名者须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。所填专业须与毕业证书上专业完全一致，尚未取得毕业证书的2025年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致，国（境）外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。


　　6.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号）规定，本次公开招录的考试费用：笔试费100元/人，面试费100元/人。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可在资格初审通过后、缴费截止时间前（不要进行网上缴费），凭县（市）、区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件），联系姑苏区人社局办理减免考试费手续，联系电话：0512-67232867。


　　五、笔试


　　(一)笔试


　　1.笔试时间和地点。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试时间为2025年4月19日（周六），具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和居民身份证。


　　《准考证》由考生于4月16日9:00起登录“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）报名系统自行打印，逾期者责任自负。如有变化，将提前在“中国姑苏”网站另行公告，请考生予以关注。


　　2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。


　　经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。


　　考试范围见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。


　　(二)笔试成绩计算


　　笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。


　　(三)笔试成绩查询


　　笔试成绩初定于2025年5月下旬在“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）公布，考生自行登录报名系统查询，如有变化另行公告。


　　六、资格复审与面试


　　(一)资格复审


　　资格复审时间、地点在“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。


　　经查询进入资格复审人员，按时到现场进行复审。逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。


　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门（单位）陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，主管部门（单位）可在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。


　　进入面试人员名单面试前在“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）公布。


　　(二)面试


　　1.面试时间、地点在“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）另行公布。具体面试及面试通知书发放形式、程序和有关注意事项详见公告。


　　2.面试采取结构化面试的形式进行。


　　3.面试成绩计算。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。


　　在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。


　　4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）上公示3个工作日。


　　七、体检和考察


　　1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由姑苏区人社局统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。


　　达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。


　　2.对体检合格人员由招聘主管部门（单位）组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。


　　八、公示和聘用


　　拟聘用人员名单，在“中国姑苏”网站（http://www.gusu.gov.cn）上公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。


　　拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。?


　　九、纪律与监督


　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512－65582305。


　　十、本《公告》由苏州市姑苏区人社局负责解释。


　　咨询电话：


　　0512－67232867。


　　招聘主管部门（单位）政策咨询电话详见《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。


　　咨询时间：


　　9:00－11:30、13:00－17:00。


　　苏州市姑苏区人力资源和社会保障局


　　2025年3月19日


　　来源：苏州健康


　　编辑：宋伊