2月19日，国家邮政局举行2025年一季度例行新闻发布会，发布2025年邮政快递业更贴近民生七件实事。


　　其中，与广大快递员切身利益密切相关的一件实事就是国家邮政局将选取部分城市开展快递行业劳动合同制度试点，联合有关部门开展劳动合同制度专项行动，推动快递企业依法与从业人员签订劳动合同，督促企业为快递员缴纳社保。


　　预示着，今年起，全国范围内将会有越来越多的快递员能够参加社保了，对于快递员来说，绝对是值得期待的好消息！不过，关键还是看落实效果。


　　国家邮政局发布会同日，京东和美团两大平台紧随发声，率先宣布相关落实计划。


　　京东宣布，从2025年3月1日开始，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，兼职骑手则将获得意外险和健康医疗险。


　　美团宣布，将在二季度为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统。


　　应该说，京东在规范用工管理、落实《劳动法》和《社会保险法》这块相较其它民营企业还是走在前面的，近两年，京东一直持续在与一线员工签订劳动合同，并为其缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金），而京东物流的快递员和分拣员等一线岗位中，已经有近2000名员工办理了退休，享受到与其它企业同等的退休待遇。


　　好消息是，3月1日后，京东全职骑手也将逐步同京东一线员工一样缴纳社保了，不仅如此，还有很多企业至今没有缴纳的公积金将同步缴纳，这个公积金可是实实在在的收入，积攒到退休领取的时候将是一笔不菲的资金，能够参加公积金在当下可以说是非常幸运的。


　　根据公积金政策，无论是单位，还是个人缴存的公积金，都将全额划入本人公积金账户，全部归个人所有，每年都有利息。而且在缴纳公积金期间，还可以用于购房贷款，享受比银行贷款更优惠的利率，在一定程度上减轻购房贷款带来的部分压力。


　　美团虽说较京东行动慢点，需要到二季度才逐步开始，但本次美团宣布纳入缴纳社保的范围不仅包括全职骑手，还将比较稳定的兼职骑手也纳入，这个就比京东要好。不过，缴纳的社保是否像京东一样为全部的“五险一金”，还有待观察。如果也是缴纳“五险一金”的话，那就完美了！所谓“好饭不怕晚”嘛！


　　无论如何，京东和美团能够积极响应国家邮政局的号召，率先发布落实计划，就是很大的进步，也起到了模范带头作用，相信在国家邮政局的专项行动和大力推动下，今年将会有更多的平台企业跟进落实，而广大的快递员将是本次行动的最大受益者。