最近，有位邻居咨询我，之前没有社保，如今过了45岁再交社保，划算？

　　怎么回事呢？李姨的家乡，原本在农村，但随着城市的不断扩建，也纳入了城市版图，因此也获得了一份拥有稳定工作的机会，但稳定工作不仅工资有限，上下班时间也很固定。为此，李姨果断选择了放弃，选择了走上充满机遇与挑战的自主就业道路，每天起早贪黑，忙忙碌碌，社保因此一直也没交。

　　岁月如梭，转眼间李姨已步入45岁的年纪。看着楼下退休老人每月按时领养老金，生活悠闲又自在，心里别提有多羡慕。于是，心想是否应该缴纳社会保险，为晚年的生活筑起一道坚实的保障屏障？

过45岁再交社保，划算？

　　对于已经超过45岁的人来说，再开始缴纳社保，似乎有些“晚矣”。

　　因为根据《社会保险法》相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　法定退休年龄：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁；

　　由此可知，过45岁才开始交社保，对于男性而言，45岁，正值壮年，这个年纪，距离法定的退休年龄60岁还有一段不短的旅程。只不过，在这段旅程中，社保的连续缴纳显得至关重要。因为一旦断缴，就如同道路上出现了绊脚石，不仅可能阻碍我们的前行，更有可能延迟我们达到退休年龄的步伐。

　　对于女性而言，45岁这一人生节点上选择开始缴纳社保，意味着将要面对一系列生活的转变和挑战。这不仅涉及到可能的延迟退休，更是一场心灵的旅程，充满了失落与期待。想象一下，同龄的女性朋友们或许已经迈入了理想中的退休生活，她们在阳光明媚的午后，品味着茶香，享受着与儿孙的欢聚时光，过着那“诗与远方”般的生活。而您，却还在为未来的退休生活打拼，继续缴纳着社保，期待着那个终将到来的美好时刻。

多少岁开始缴纳社保“最佳”？

　　关于这个问题，不得不再强调一下，这几个至关重要的数字，15年，60岁，55岁，50岁，也就是说不同性别，不同参保类型，最晚参保年龄也是不同的。

　　比如：若以男性60岁退休为例，15年，那么他的参保的起点，即最晚参保年龄就不能超过45岁。若以女干部55岁，开始享受退休生活，那么最晚参保年龄就不能超过40岁；以此类推，女工人50岁退休，最晚参保年龄就不能超过35岁。

　　当然，这个最晚参保年龄并非无条件的，它建立在社保连续参保的基础之上，并保证在达定退休年龄前时，确保参保年限满足至少15年的最低要求，否则，一旦出现参保过程中——断缴，我们可能不得不面对延迟退休的挑战。

　　当然了，多少岁开始缴纳“最佳”，其实并没有一个固定的答案，它需要根据个人的实际情况和财务目标，具体情况具体分析。但总的来说，养老保险一直遵循着“多缴多得，长缴多得”的原则，若只交短短15年，到退休时，手中的养老金恐怕只有1000多点，非常少。