“根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”，也就是说，社保缴纳的最低年限是15年。


　　灵活就业人员由于统筹和个人账户部分都要由自己承担，经济压力要比企业缴纳沉重很多，所以灵活就业选择60%档，并且缴纳15年社保，就等待退休的人很多。那缴纳15年社保，退休能拿多少养老金呢？


　　用湖南实例来说明。


　　女，55岁，2024年12月退休，69年7月生人，2009年12月开始缴纳社保，到2024年12月退休刚好缴足15年（2019年少缴纳1个月）。2025年1月开始领取养老金，个账55484.08元，指数0.5999。


　　湖南省2024年计发基数为7618元，主人公办理手续时2024年的计发基数还未公布，仍旧使用2023年的7417元。


　　指数化工资=7417*0.5999=4449.46元


　　基础养老金=（7417+4449.46）/2*15*1%=889.98元


　　个账养老金=55484.08/170=326.38元（69年7月生人，退休时超过54岁不满55岁，按照55岁的170个月计发）


　　合计1216.36元，平均工龄单价81元/年。


　　按照2024年计发基数调整后，最终核定额为1240.48元，涨24元。


　　多久能回本？


　　假设5.55万的个账中，有3.5万的本金，则全程缴纳额为35000/40%=87500元


　　87500/（1216*12）=6，也就是说6年即可收回全部社保投入额。


　　也许金额和内心所期望的数值差距很远。然而，我们必须认识到，社保并非存款。“多缴多得、长缴多得”，是社保制度设立的初衷所在。目的是为了保障民众在不同生活阶段的基本权益。社保的存在，不仅仅是为了个人在晚年的经济保障，更是为了整个社会的和谐与可持续发展。