细说初中教师收入（陕西西安篇）

　　每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在4200元左右。每月住房公积金个人5%和学校12%，合计约1600元，没有住房补贴。

　　绩效一般会晚一年发放，如今年发去年的。一年的绩效合计约5万元，包含平时的晚值班和周末上课等费用。除此之外，每年的取暖费约2300元，降温补贴约900元。

　　绩效·晚自习/周末加班收入

　　晚自习一般是六点半到八点左右，值班费大约70元一次，这个费用经常拖欠。现在西安很多初中周六都要上课，周末上课大约70元一节课，据了解这个费用很多年没有变化了。

　　绩效·班主任工作

　　班主任费用按照等级发放，每个月450-600元不等。班主任通常早上七点半到校，非班主任老师一般八点左右。

　　绩效·中考奖金/大型考试监考费

　　没有中考奖金。平时考试没有监考阅卷费，社会性监考大约500元一天。

　　节假日不发钱，传统节日如端午节、中秋节和过年会一些发粽子、月饼等，据了解也有学校什么都不发。寒暑假毕业年级要补课，但通常没有教师培训。

　　工作日吃饭是要花钱的，一般是教师自己充饭卡，吃饭打六折，一个月的开销约两百元。

　　03 年收入这个事

　　今日算术

　　工资收入 4200 X 12= 50400元

　　住房公积金1600 X 12= 19200元

　　取暖费 2300元/年

　　降温补贴 900元/年

　　绩效 5万元/年

　　年收入合计约122800元

　　除去不是人人都有的班主任费之外，年收入合计约12.3万元。目前上班的感觉还行，若要跳槽的话还是比较难。平时要坐班，考勤很严格，每天四次打卡，请假要扣钱(有些城市的学校不一定会扣）。

　　因为编制满员，职称很难评，对评职称不抱希望。可能正因为基本不存在竞争，所以同事之间的关系非常融洽，办公室氛围也很好。

　　谢小探小语：

　　今天这一篇相对比较简短，我反复确认发现其实主要方面都和该老师交流到了，这大概能间接反映出文中老师的工作环境应该挺简单，工作的幸福指数尚可。

　　之前有读者留言说“每次看完文章，心情都很沉重”，往期文章会给大家这样的感受大概有两方面的原因。

　　一方面，尚在象牙塔中的学生或非教师行业从业者对于教师行业不甚了解，内心还是有一些“理想主义”或“职业情怀”，没想过“原来老师的工作会是这样”。

　　另一方面，大概当下有不少学校的工作大环境和管理氛围确实太不尽如人意，从而使得身在其中的老师有更强烈的“表达（jie lu）它”的感受。

　　每一份工作都有优缺点，我想，相对负面的推文应该也有点“幸存者偏差”吧。

　　有时候大家的潜意识总是对缺点更在意，而槽点多的学校的老师可能也想通过我这里发出哪怕一点点声音以释放自己的不快乐甚至期许未来的大环境能有所改变吧。

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　　收入专探，专谈收入。

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