同事的老公，公司破产清算了，于是他在外面找了一家公司挂靠社保。据他说，挂靠公司缴纳的社保，退休后领到的退休金会更多。难道真的是这样吗？


　　今天看了一则案例，老人家在单位挂靠社保几年后，终于到了退休的年纪，可办理退休的时候被社保部门要求提供近几年的工资流水和劳动合同，老人家一下子傻眼了。如果提供不了这些材料，他就无法办理退休。因为稽 查部门怀疑他这几年违 法挂 靠公司缴纳社保。


　　其实啊，在保险基数相同的前提下，灵活就业和挂靠公司缴纳社保，领 取得退休金是一样的。而且从缴纳比例来看，反而灵活就业更划算一些。如果你现在正在犹豫挂靠社保还是自己缴纳社保，那么不用犹豫了，自己去交社保吧。


　　之所以不建议挂靠公司缴纳社保，首先因为挂靠公司缴纳的社保更贵，每个月可能会多花一两百，因为挂靠公司缴纳的比例为百分之二十四，而自己缴纳保险的比例为百分之二十。


　　其次挂靠社保，有很大风险，如果挂靠公司倒闭了，跑路了，这些都会影响你的社保年限。如果涉及到生育保险的报销，工伤理赔等等，挂靠公司不一定会帮忙提供资料和公章等等。


　　然后就是挂靠公司和你本人都会有涉嫌骗保的嫌疑了，如果遇到上面提到的情况，生孩子或者工伤，利用挂靠公司提供资料进行保险的报销，一旦被查到，不仅要退回保险金额，还会受到处罚，如果金额较大，还可能涉及到犯罪。


　　2022年3月18日开始，人力资源社会保障部正式出 台文件，灵活就业人员挂靠单位缴纳社保，将处以骗取金额的2倍以上5倍以下罚款，严重的还将列入失信名单行列，或者判刑。


　　如果不挂靠公司，又没有企业接收，那么如何缴纳社保呢？


　　我们可以去户籍所在地的社保局，缴纳居民社保。一般交两种，一种是居民 医 疗，一种是居民养老保险。这种交法的弊端就是报销比例低，退休金也比较少，好处就是便宜。


　　另外一种就是以灵活就业的身份缴纳职工社保。也会包括职工医 疗和职工养老保险两种。这种和企业给员工缴纳的社保，待遇是一模一样的。


　　社保是国家给老百姓的福利，是退休后的一种保障。建议每个人按照自己的情况，选择适合自己的合规合法的缴纳方式！