天津从7月份开始再次上调了社保基数，相关部门官网发布了2021年本市职工平均工资为每月7478元，年平均工资为89736元（2020年为月平均6777元，年平均81324元）。由此，社保基数从3930元调整为4400元。(不好意思我的收入又拖大家后腿了...)


　　一、天津最新的城镇职工社保缴费基数及缴费比例。


　　1、2022年8月开始用人单位及其职工缴纳职工养老、职工医疗、失业保险、工伤保险和生育保险费基数：


　　最低标准：4400元（职工月平工资的60%左右）


　　最高标准：22434元（职工月平工资的3倍）


　　缴费基数：职工上一年度平均工资,（税前工资+年终奖）/12。


　　天津市从2019年6月1日起，把生育保险与职工基本医疗保险合并在一起。


　　职工正常缴纳社保，单位的用工成本是个人税前收入的140%左右（含住房公积金）


　　2、天津企业职工社会保险缴费比例：


　　①养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%;


　　②基本医疗保险：公司缴纳10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴纳2%；


　　③工伤保险：各公司按行业风险自行缴纳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;


　　④失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%;


　　⑤生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴。


　　⑥长期护理险：新增项目，暂时还没有全国推开，国家没有增加企业和个人的负担，不需要再多交钱，而是从企业和个人缴纳的医保基金中1：1直接扣掉一定比例用作长护险基金筹资来源，天津市就是全国试点之一，如果效果好未来会全国实施。


　　⑦住房公积金：


　　⑴国家机关、事业单位职工的住房公积金缴存比例按各11%或各12%的比例缴纳住房公积金。


　　⑵其他单位可以在5%—12%的区间内自行选择缴费比例，最常见的是8%，个人和公司按1:1缴纳。也就是说按个人税前收入的8%缴纳，个人也按8%的比例缴纳。


　　⑶生产经营困难单位，可以申请将缴纳比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。


　　注：城镇职工大额医疗救助费，在职职工全年共缴纳260元（每季度首月缴纳21元，其他月份22元）。


　　3、社保缴费年限


　　医疗保险：男性累计交满25年，女性累计交满20年，退休后可享受退休人员基本医疗待遇。


　　养老保险：累计交满15年且达到退休年龄，办理退休手续之后，可按月领取养老金。


　　退休年龄：女性50-55岁，男性60岁。