随着我国经济发展到新的阶段，对社会各项保障的要求也逐步提升。尤其是在养老、医疗等方面的社保工作相比一二十年前已经完善了许多。但全国各省市从业人员的养老保险缴纳比例差异其实是非常大的。这事关这些人员在几十年后是否能够享受到更高的养老金问题，是国家在要求各企业努力做到的。


　　当然这也和诸多因素是相关的，比如企业性质、经济活力和管理规范程度等，下面我们就通过2020年末的最新数据来大致分析下看看。


　　首先要说明的是选取的就业人口只包含第二和第三产业的，因为绝大部分农林牧渔产业的从业者是不缴纳城镇职工养老保险的，所以放上去会失去准确性。


　　其次剔除了北京、上海和天津三大直辖市，因为这些城市都有一定的总部机构，派遣去分部的部分职工的社保关系其实是在总部城市的，所以会产生一定的比例偏差。比如2020年末北京市的第二和第三产业从业人员只有1136万人，但在缴职工人数要达到1400多万，所以参考性不大，反而可能产生一定误导。


　　其次各省的养老保险在缴职工的具体分布排名，可能大家会觉得比较奇怪，最高的竟然是黑龙江省，达到84%以上，甚至要比上海还要高。东北其它两省也不低，都能排名各省前五之内，另外还有宁夏也非常高。


　　这就要说到企业性质和经济活力了，会部分影响在缴比例的。一般来说国有和外资企业职工是100%缴纳的，而民企私企的缴纳率相对偏低。如果一个地区民营经济偏弱或这方面职工数量偏少，那么也会相应提升在缴职工比例的。


　　所以可发现像黑龙江、宁夏、吉林等省区的工商从业人员是不多的，说明它们的民营经济活力不强，在民营私营企业的从业人员偏少，这是它们缴纳比例较高的首要原因。


　　其次是东北地区的部分农林牧等行业的从业者也属于职工编制的，在缴养老保险人数也不少，从而也一定提升了它们的缴纳比例。


　　所以这项数据是需要多维度分析的，有时候偏高并不意味着社会保障做得好，也不意味着经济发展水平较高的。


　　而要说真正经济活力强、社保工作较为完善等综合表现较好的还是属粤浙苏三省了。从就业人口规模庞大就能发现，它们的工商业繁荣程度非常高，大量的民营私企从业人员在活跃。


　　但三省的城镇职工养老保险在缴职工比例都要高于60%，实属不易了。说明除了国有和外企之外，众多民营私营单位的职工也正在缴纳养老保险。从比值来看，三省的民营单位缴存率应该是各省中最高的，其他像山东、福建等同样沿海较发达省虽然从业人员也不少，但缴纳率都要低于它们不少，也要低于全国平均值。


　　但我国大部分地区还是存在社保管理不完善不规范的现象，有半数左右的省区缴纳比例要低于全国，包括上面说的山东和福建，作为经济较发达地区实属不该。


　　这些省份中有些还低于50%的，说明它们的工商产业从业人员只有不到半数才有企业在帮助一起缴纳职工养老保险。广西、安徽、云南等省区要更低，还不到40%。


　　这和当地的民营私营企业的规模和效益都不高有关，无力参与社保。也是和当地社保管理规范程度相关的，同样是中西部地区，湖南和江西就要比安徽省高不少，这就说明问题了。


　　综上所述，城镇职工养老保险是一项利国利民的社会保障制度，但因为我国现有经济发展水平和区域不平衡等问题所限，普及率还是不算太高的，还有大量工商业从业人员并没有受到这部分保障，更不用说农业从业人员了。


　　所以这也是我国在下一阶段需要继续提高的，随着经济发展的继续，在社会保障上取得更高的成就，让全民都能够享受到经济建设带来的实打实的利益。


　　各位所在的省区覆盖率情况如何呀？您有在缴职工养老保险吗？欢迎参与讨论！具体各省市缴纳比例请看下表：