“学历越高，薪资越高”的说法，在现实职场中早已站不住脚。学历从来不是衡量薪资的标尺，而是助力职业发展的阶梯。

　　学历的价值，首先体现在“敲门砖”上。名校高学历者，往往能叩开金融、互联网、半导体等高薪行业的大门，获得普通学历者难以企及的面试机会。但这扇门后的薪资高度，却与学历脱钩，转而由能力、经验和行业赛道决定。同是本科毕业生，一线城市互联网开发岗年薪可达25万，而三四线城市传统文员岗仅8万左右；高职出身的高级技工，凭借精湛手艺月薪过万，远超缺乏实操能力的普通硕士。

　　行业特性更是打破了学历薪资的绑定逻辑。在制造业、服务业，手艺和经验远比文凭重要；在科研、投行领域，高学历虽是基础，却也需搭配项目成果才能拿到高薪。冷门学科的博士，薪资可能不及热门工科的硕士；手握CPA、CFA证书的本科生，薪资也能比肩名校金融硕士。

　　说到底，学历给的是起点，不是终点。真正决定薪资天花板的，是选对赛道的眼光，以及深耕领域的硬实力。