电气哥最近在知乎看到了这么一个描述【在国家电网上班是什么状态】的段子:

　　这个在知乎上流传的电网人段子，道尽了电网人职业生涯的各个阶段，字里行间满是甘苦，引起了很多电网人的共鸣。那么，在国家电网上班真的是这样吗？今天，电气哥就带大家走进真实的国家电网，看看电网人的工作状态究竟如何。

　　1、“刚入职，笑哈哈，每天轮岗玩得花”

　　 真实度：99%

　　国网新员工入职后通常有1年左右的入职培训期，除了市培、省培外，这段时间，你还会在运维、检修、调度、营销等多个部门之间流转，目的是让你全面了解电网的运营体系和各岗位的工作内容。每天接触不同的业务，学习新的技能，和不同部门的同事打交道，新鲜感十足，这段时间确实相对轻松，主要是学习和适应，压力较小，正如段子里说的 “每天轮岗玩得花”。

　　2、“定岗后，苦兮兮，现场检修累懵逼”

　　 真实度：95%

　　轮岗结束后，新人会正式定岗。对于大多数新入职员工来说，定岗意味着要扎根基层，承担起具体的工作任务。变电运维岗需要值守变电站，时刻关注设备运行状态，处理突发故障；输电检修岗要顶着烈日、冒着风雪，翻山越岭巡检线路，进行停电检修和带电作业。

　　正如段子所言，“现场检修累懵逼”，基层工作的辛苦是实实在在的。夏季高温天气，电网负荷激增，设备容易出现故障，检修人员常常要在高温下连续作业；冬季冰雪天气，线路易结冰，巡检和除冰工作更是艰险。此外，节假日和重大活动期间的保电任务，也让基层员工常常放弃休息，坚守岗位。

　　3、“三年过，成专责，熬夜加班盼晋级”

　　 真实度：80%

　　3-5年是国网人的第一个职业门槛，在基层岗位摸爬滚打几年后，表现优秀的员工可能会晋升为专责（当然专责也分大专责和小专责，此处不做区分）。专责需要负责某一专业领域的技术管理工作，如设备管理、项目管理、技术改造等。这个阶段，工作内容从单纯的实操转向管理与技术并重，责任更大，压力也随之而来。

　　为了完成项目进度、处理技术难题、应对各类检查考核，熬夜加班成为家常便饭。春秋检期间，更是忙得不可开交，每天泡在现场协调工作、解决问题，回到办公室还要整理资料、编写报告，常常要忙到深夜，这便是 “熬夜加班盼晋级” 的真实写照。

　　4、“猛猛干，又五年，一步之遥真天堑”

　　 真实度：70%

　　国网的晋升通道明确但竞争激烈。从专责到中层管理，往往是一道需要天时地利人和才能跨越的坎。不少人会在这个阶段遇到瓶颈。很多人在专责岗位上奋斗多年，却始终难以突破晋升瓶颈，感觉 “一步之遥真天堑”。

　　这一阶段，工作重心逐渐从技术转向管理，需要处理更多的人际关系和行政事务。文山会海开始增多，各种汇报、总结、方案需要撰写，还要参加大量的会议，协调各个部门之间的工作。有些人会感到迷茫和疲惫，甚至开始怀疑自己的职业选择。但也有不少人选择坚持，不断提升自己，等待机会的到来。

　　5、“不放弃，继续干，终成领导得蜕变”

　　 真实度：因人而异

　　能从专责走到领导岗位的人，无一不是行业里的佼佼者。他们熬过了基层的苦，扛过了瓶颈期的难，最终完成职业生涯的蜕变。

　　但成为领导，并不意味着 “躺平享福”。相反，肩上的担子更重了 —— 要统筹部门工作，要保障电网安全稳定运行，要为员工的成长铺路。“文山会海脑袋痛” 是常态，安全生产、经营指标、团队管理，每一项都不能掉以轻心。这份蜕变，是能力的认可，更是责任的加码。

　　段子是电网人职业生涯的缩影，但不是全部。它浓缩了电网人的辛苦与无奈，却没能完整勾勒出这份工作的全貌——真实的国网工作状态，远比段子更立体，有苦有甜，有压力有成就感，有规矩也有成长，藏着外人不知道的细节与温度。

　　1、工作强度：因时因岗差异大

　　国网的工作强度，不能一概而论，岗位不同，节奏天差地别：

　　一线生产岗（运维、检修、抢修）是电网的“冲锋队”，忙闲随季节和任务波动极大。

　　迎峰度夏、迎峰度冬及重大活动保电期间，全员进入“战斗模式”：夏季40℃高温下，检修人员顶着烈日登塔巡检、处理线路故障，汗水浸透工装是常态；冬季冰雪天气里，运维人员踏雪巡线、除冰融冰，手脚冻得发麻也得坚守；配电抢修岗24小时待命，不管是深夜凌晨还是刮风下雨，接到报修电话就得立刻出发，全力保障用户用电。但非高峰时段，一线员工也能正常轮休，陪伴家人、享受生活，实现工作与生活的平衡。

　　调度岗则是电网的“大脑中枢”，工作环境整洁舒适，不用风吹日晒，但精神压力堪称全网最大。调度员要实时监控电网负荷、电压、频率等核心数据，精准下达倒闸操作、故障处置指令，一个指令的偏差就可能引发大面积停电，关乎千万用户的用电安全和公共安全。工作期间必须全神贯注，下班也需保持电话畅通，随时应对突发情况，长期处于高度紧绷状态。

　　营销服务岗直面用户，琐碎事务多但节奏灵活。营业厅工作人员每天要接待上百位用户，处理用电报装、过户、缴费、咨询等业务，遇到用户不理解的情况，还需耐心安抚解释；客户经理要上门走访企业和居民用户，对接用电需求、排查用电隐患，忙闲跟着业务量走。

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　　2、工作环境：安全文化深入骨髓

　　在国网，安全是底线，更是红线。

　　每天出班前会必讲安全，每周有安全学习，每年安规考试不及格，真的会影响上岗。

　　“两票三制” 是铁规矩，任何操作都要按流程来，安全责任追溯终身制。

　　从安全帽到绝缘鞋，从绝缘手套到验电器，防护装备一应俱全，最大程度保障员工安全。

　　3、职业发展：稳定但不乏味

　　很多人觉得国网“稳定=单调”，担心工作“一眼望到头”，事实上，国网搭建了清晰且多元的职业发展路径，三条赛道并行，无论你擅长技术钻研、实操动手，还是统筹协调，都能找到属于自己的成长空间。

　　技术赛道：助理工程师→工程师→高级工程师→专家，专注技术钻研，也能成为行业权威。

　　技能赛道：初级工→高级工→技师→高级技师→首席技师，靠手艺吃饭，技能过硬同样吃香。

　　管理赛道：班组长→专责→副主任→主任→更高层级，适合综合能力强、善于统筹协调的人。

　　回看那个段子的最后几句：

　　“这一程，甘与苦，都化岁月酒一壶

　　饮罢抬手指云处，仍是当年少年目”

　　这或许是很多国网人的真实心境——经历过辛苦，体会过迷茫，但回首职业生涯，那些保供电的日夜、抢修成功的时刻、技术难题攻克后的喜悦，都成了滋养职业生涯的养分。

　　在国家电网上班，就是这样一种状态：有规律但不单调，有压力但不压抑，有框架但不乏成长空间。

　　如果你选择了这条路，就请坚定地走下去。

　　用段子里的话说——愿你“饮罢岁月酒”，归来仍是少年。