各位同志。遇到这种事最恶心。公司想让你滚。但不说。用阴招逼你。今天鄙人教你破局。别认输。

　　第一招。装傻。他所有招数。你全当看不懂。 领导找你麻烦。挑刺。你态度要好。说“领导您说得对。我马上改。”然后慢慢改。拖。不生气。不吵架。司马懿被曹爽欺负。他就装病。装傻。曹爽派人看他是不是真病。他就喝粥流一身。这就是装傻。他越逼。你越稳。 他看你没反应。他就急。他一急。就可能犯错。

　　第二招。留痕。所有事。留证据。 邮件。微信。录音。能留都留。领导口头骂你。回头你发个邮件。“领导。您刚才说的几点批评。我总结了一下。您看是不是这意思？”逼他书面确认。他要是给你调岗。降薪。你让他出书面通知。不出？那你就不动。每天按时打卡上班。证据是你的护身符。 以后仲裁用得上。

　　第三招。耗。跟他耗时间。 公司逼你走。是为了省钱。不想赔钱。你就偏不走。每天准时来。坐那。该干嘛干嘛。没活就学习。看书。反正不违纪。耗他一个月。两个月。他工资照发。社保照交。他比你急。明朝那些言官跟皇帝耗。皇帝都没辙。时间在你这边。 你怕啥？

　　第四招。搞点小动作。恶心他。 不是让你违法。是让他难受。比如。你天天找领导汇报工作。半小时一次。烦死他。比如。在公司群里。发点正能量的学习心得。显得你特积极。比如。跟同事闲聊时。不经意说“最近压力好大。领导好像对我有意见。但我也不知道哪错了。”话传到他耳朵里。他难受。让他也尝尝恶心。 但他抓不住你把柄。

　　好了。四招。结合起来用。核心思想是。你不主动走。他就不敢硬来。 硬来他违法。得赔钱。他不想赔。所以才逼你。你破了这局。他要么留你。要么乖乖赔钱让你走。

　　从公司角度看。它想省钱。想省事。你让他省不了。还更费事。他就可能算了。从你角度看。你要的是赔偿。或者一份安宁。别赌气。别主动辞职。一辞职。啥都没了。

　　具体操作上。每天上班带本书。没事就看。领导安排不合理工作。你邮件回复。“收到。但我需要确认一下。这个任务是否在我的岗位职责内。以免出错。”拖着他。他要是取消你门禁。删你账号。你立刻拍照。录视频。然后报警。说公司侵犯你劳动权。把事情搞大。 他就不敢了。

　　还有一点。心态要好。别觉得丢人。是他公司不仁。不是你不行。你就当上班是演戏。演一个敬业但被欺负的员工。演给所有人看。

　　最后。如果耗不下去了。想拿钱走人。那就谈判。拿着你收集的证据。跟他谈补偿。标准是N+1。他要是耍赖。你就说去找劳动监察。一般到这步。他就软了。

　　有具体情况的同志。可以私信鄙人。帮你看看证据全不全。话该怎么说。留言区也多聊聊。你被逼走过吗？用的啥招？让大伙学学。今天先这样。