保安这个圈子，全靠眼色、靠沟通、靠分寸吃饭，同事中愚昧之人比坏心眼人更难防：坏心思人起码有逻辑、有目的，你能预判；愚蠢之人常常好心办坏事，一句话、一个动作，坑得你措手不及，还一脸无辜。下面给你一套保安版“识蠢、避蠢，不撕破脸的实操招数，全部来自一线老队长踩坑总结，拿去就能用。

　　一，3秒快速识蠢：保安岗位蠢人画像

　　1，话密且抓不住重点：巡逻岗遇见他，就别想准时打卡，他能从女人相亲扯到俄乌冲突。

　　2，把“我以为”挂嘴边：领导刚交待“陌生车不放行”，他转头就抬杆：我看哪车挺高档的，以为是领导家的。

　　3，爱抢话、抢单、抢功：门口站岗，队长明明安排你登记外卖，他一把抢过本子和笔：我来我来。结果写错楼号，业主投诉，黑锅你背。

　　4，情绪开关长在皮肤上：被业主怼一句，当场炸毛，回嘴比业主还凶，最后队长只好去物业点头哈腰擦屁股。

　　5，迷之热心：夜班巡逻，看见可疑人员，不呼叫、不录像，自己上去拍肩膀：哥们儿，干嘛的？幸好对方只是小偷，不是带刀的。

二，避蠢四步法：不撕破脸，让他自带结果

　　1，信息断舍离：只告诉他此刻必须知道的部分，多一句都不说。

　　例如：队长让你俩去贴警示牌，你只说贴A、B两栋电梯口，别提前告诉他C栋也有，否则，脑袋一昏，他一定能提前贴错。

　　2，责任书面化：凡是交接班、巡逻签到，物品放行，一定让他手写签字，备注时间。

　　蠢人最怕白纸黑字，出事能立刻溯源，防止他张嘴就来：我以为他跟你说过了。

　　3，空间物理隔离：排班时主动申请错开，你上白班，他晚一小时来；或者你守东门，他守车库。

　　对讲机用频道法：同组但不同频，减少他临时发挥的机会。

　　4，情绪降维回应：他若当众瞎指挥，你先肯定再闭环哥说得对，我请示下队长，先按原方案执行，防止出错。

　　既给面子，又把决策权推回队长，让他一拳打在棉花上。

　　三，万一被蠢人拖下水，3招紧急止损

　　1，当场录像、呼叫队长，留下我已进行劝阻的证据。

　　2，24小时内写事情经过交队长，只写事实，不作评价，避免被反咬诽谤。

　　3，事后不主动复盘，不背后吐槽，防止他把你拉进互撕泥潭，其它的事让管理层去定性。

四，给新入职的保安同事一句口诀

　　多写一句，少说十句；能错开，不搭档；他热心，你留痕。

　　

　　坏心眼人坑你一次，愚昧人坑你一世。保安的饭碗不靠拳头，靠不出事。把上面几招练成肌肉记忆，你就能在同样的岗位上，比别人少背8O％的黑锅。祝你值班平安，打卡顺利。