很多人做事无法成功，就是因为你搞不懂你的目的地是什么？你婚姻的目的地就是幸福，你教育孩子的目的地，就是培育一个青于蓝而胜于蓝的他，超出自己能力的他。

　　同样的道理培育员工，你的员工超过你，你就是来，你就是你的员工的王。嫁老公的目的不是为了要饭票、钞票，而是变成一个更好的灵魂伴侣，双驱动共同学习成长。完善原生家庭，活出独立觉醒的生命，所以只有清晰目的地的人，才会不迷茫，不迷失方向。所以你要有战略思维，以始为终，从终点推到开始。你要先清楚你的目的地，你要先给你的目的地描绘出来。

　　因为我们无论做任何事的时候，我们都要问为什么做？因为，为什么做比怎么做更重要？因为为什么做？是动机，是初心，是起心动念？怎么做事方法是方法论。搭班子、建系统，找目标，请厉害的人来帮助你完成。

　　当你有一个伟大的使命的时候当你有一个伟大的使命的时候，有一个伟大的愿力，愿望的力量，就一定会吸引人来，很多人来帮助你，和你一起合力，帮助你，肋愿你普度众生。

　　就算你很有能力，不要把自己想得很好，要柔弱但不是伪装。你要具备一个属性把你的下属，把别人想的比自己还好。因为你只有把你的下属当天才，他什么都行，他什么都好。他才能有动力，让别人为自己工作，他的工作，他的劳动成果，他自己有所收获。所以你要说我不行你行，让所有的人比你更好，最后就是元宇宙，就是说宇宙是圆的，最后他会回到你的身上，因为都是别人都好，你也就会好。因为万事万物的运动规律都是流通的、变换的、平衡的。你越行就越不行，要别人行你才能行。这个理论就叫不求自得的理论。别人信就完成了任务，像韩信一样他打仗非常历害，他就完成了打仗的任务。刘邦什么都不行，但是他就是不求自得，有人把它完成。这就是一个最厉害的思维，或者说是帝王思维，别人行别人就去完成任务，你就坐等投资人的收益。所以我不是厉害的人，但我做过最厉害的雇员，最厉害的职业经理人。我也愿意做一个最疯狂的奋斗者，身教大于言教的时候，在企业初创的时候的小老板。实际就是最厉害的兵王，甚至自己还要做运筹帷幄的那个帅，战略家的思维，你要能够统领，战略家的思维，就是你是一个掌握方向的人。你就是那个王，董事长。

　　反正我的人生定位，就是那里需要的时候我都行，王的思维，哪里有人的时候我都不行。因为只有老板不行，团队的人才觉得自己，行反正我的人生宗旨，就是谁行谁干，只要不行我不干，我什么都不行我什么都不干，但我会是王，我能驾驭你，我能统领你，像伟人教员，他能统领。她说如果到我拿起枪上去的时候，我们的事业，我们的公司就要垮。