最近，有朋友问我“领导经常对我大吼，我要离职吗？”

　　不知道你是否也遇到过，或者正在和这样的领导同事，希望一下的回答对你有帮助。

　　如果领导经常对你大吼，你当然可以直接选择离职。

　　离职是最简单、最直接的解决办法。

　　但你有没有想过，领导对你大吼是他的问题，他有问题，你为什么要离职呢？

　　如果领导是习惯性的大吼，那是他个人修养不到位，hold不住自己的情绪，通过大吼发泄情绪。你不用把他的大吼放在心上，就当是他特有的风格就行了。

　　如果领导对别人都是柔声细语，单单对你大吼，那就要想想领导是不是故意针对你，不平等待人，如果是这样的话，也无需在意，那是他自己的问题，不能平等待人。

　　即使是领导对你的工作不满意，也不该对大吼，说清楚到底哪里不满意，需要怎样改进就行了。大吼是在展示自己的权威吗？吓唬人吗？权威是用大吼就能展示的吗？别人都是被吓大的吗？谁怕啊！

　　看到这里，你还想离职吗？

　　不是自己的问题，为什么要离职呢！

　　继续干，和大吼大叫的领导平静相处，也许你就是那个帮他增进修为，渡他的人呢。

　　最后，说不定他还要感谢你呢，哈哈哈哈哈 ……