2月7日，章丘区医保局召开重点工作推进暨作风建设工作会议，全面总结2022年度工作情况，科学梳理存在问题，安排部署2023年度工作任务，聚焦聚力，对标对表，进一步明确工作目标、激发干劲，推动医疗保障工作持续健康开展。区医保局领导班子成员及全体人员参会。


　　结合工作实际，医保局党组提出了“1346”工作思路，即以“为民服务”为中心，持续打造“阳光医保暖心医保”服务品牌,以“大学习、大调研、大讨论”为突破口，做好“上下内外”四篇文章，重点推进六个方面的工作：一是深化三级医保经办服务体系建设，做优医保服务;二是强化基金监管检查，严打欺诈骗保行为;三是深化DRG付费改革;四是深化医保信息化建设;五是深化医保政策宣传，持续推进长期护理保险政策落地落实;六是深化药械集采成果落实。会上，印发了《济南市章丘区医疗保障局“大调研大学习大讨论”活动方案》，并对活动进行了安排部署，凝心聚力加快推进医保事业高质量发展，不断提升群众在医保领域的获得感、幸福感。


　　区医保局党组书记、局长张宏伟强调，这次会议的召开彰显了局党组在新的一年里弘扬新风正气，创新工作方式，努力开创全区医保工作新局面的信心和决心。


　　弘扬新风正气，全面加强各级干部作风建设，一要倡导勤奋好学、学以致用的风气，全面提高干部队伍整体素质。二要倡导心系群众、服务基层的风气，努力建设服务型机关。三要倡导真抓实干、务求实效的风气，树立求真务实的工作作风。四要倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风气，牢固树立吃苦耐劳的精神。五要倡导顾全大局，令行禁止的风气，确保政令畅通。六要倡导发扬民主、团结共事的风气，营造和谐向上的良好氛围。七要倡导秉公用权、廉洁从政的风气，自觉遵守党纪、国法和廉政规定。八要倡导生活正派、情趣健康的风气。始终保持良好的道德情操。


　　创新工作方式，精心做好“上下内外”四篇文章，一是对上积极争取，当好参谋。二是对下加强指导，搞好服务。三是对内增强合力，强树信心。四是对外密切协作，获取信任。要以担当的意识抓落实，以实干的精神抓落实，以优良的作风抓落实，对各项工作，拿出实实在在的举措，以实际行动确保各项工作快落实、见实效。


　　良好的作风、过硬的工作是高质量完成工作目标的根本保证，2023年度，章丘区医保局全体干部职工将以实际行动贡献医保正能量，全面推进医保工作高质量发展，开创医保工作新局面!