用大白话给你讲清楚应届生必备的「五险一金」常识,重要福利!
【一句话总结】五险一金就是你的6个"保护盾",国家强制要求公司给你交的生存保障金,你和公司各掏一部分钱,存在国家账户里帮你应对人生大事。
拆解版说明书(2024最新版)
1?? **养老保险**
你交8%工资 + 公司交16%,退休后按月领钱(累计交满15年才能领)
? 重点:现在交的多,退休领的多,跳槽记得转移账户
2?? **医疗保险**
你交2% + 公司交8%,看病刷医保卡直接打折
隐藏功能:药店买药/打疫苗/体检都能用,断缴3个月会失效!
3?? **失业保险**
公司交2%你交1%,被裁员可领当地最低工资的90%
?? 注意:主动辞职不能领!最长能领24个月
4?? **工伤保险**
公司全额买单,上班路上出车祸/职业病都算工伤
救命指南:工伤记得24小时内报警+报HR
5?? **生育保险**
公司交0.8%(个人不用交),覆盖孕检+分娩费+带薪产假
男女通用:男性有陪产假,配偶没保险可用你的
6?? **住房公积金**
你和公司各交5-12%(比例可谈!),买房贷款利息省一半
神操作:租房/装修/离职都能提现,相当于强制储蓄
应届生必看避坑指南
① 面试时问清缴费基数(按实际工资交才不亏)
② 试用期必须缴纳!不交的公司违法
③ 换城市工作记得办理社保转移
④ 查看缴纳记录:支付宝→市民中心→社保查询
算笔账(月薪1万举例)
你每月扣:养老800+医疗200+失业50+公积金1200=2250元
公司实际为你存:养老1600+医疗800+失业200+工伤80+公积金1200=3880元
??总福利=2250+3880=6130元!相当于公司多给你60%的隐形工资
建议收藏这份生存指南,签劳动合同前对照检查,别让黑心公司坑了你的血汗钱! ?
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