【来源：内江市人社局】


　　治理欠薪 权益保护


　　劳动关系和谐稳定运行


　　· 2024年内江市劳动关系工作 ·


　　抓好调解体系建设


　　打造甜城三级（市、县、镇）联调中心91个，培育企事业单位、社区基层调解组织941个，配备专兼职调解员2078人，为用人单位和劳动者提供“一站式”调解服务。


　　隆昌小马工作室


　　内江经开区联调中心


　　抓好仲裁案件办理


　　通过规范受理、分流庭审、调裁并用，不断提高案件处理效能，案件办理时间压缩30%。全市仲裁机构共受理劳动人事争议案件1344件,已办结1344件，结案率100%，调解成功率81.58%。


　　庭审现场


　　抓好劳资纠纷源头预防


　　遴选优秀青年仲裁员深入企业开展送法入企、用工体检、普法讲座等活动300余次，为企业和劳动者解读政策、答疑纾困。向近千户企业发送规范用工“十要点”，引导企业规范用工，源头预防劳资纠纷。


　　入企宣传


　　抓好治理欠薪工作


　　内江人社部门联合住建、交通、水利等开展在建项目的项目经理和劳资管理人员治理欠薪工作专题培训、制定治理欠薪工作正负面清单、完善治理欠薪红黑榜通报内容、认真做好省考通报问题整改工作、全面深入开展“安薪行动”，为1047名劳动者追回工资904.17万元，向公安机关移送案件2件，公布重大劳动保障违法行为1起。接收全国欠薪线索反映平台的线索2025条，结案率98.47%。


　　保障农民工工资支付工作调度会


　　“安薪行动”普法宣传进工地


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