青海日报融媒体3月27日讯（记者 宋翠茹）一季度即将结束，西宁市城中区人力资源和社会保障局亮出促就业“成绩单”，截至目前，西宁市城中区城镇新增就业2047人，农村劳动力转移就业、就业困难人员就业等各项任务均超额完成一季度目标，实现首季“开门红”。


　　今年以来，西宁市城中区人社局通过政企社多方联动，供需两端协同发力，政策服务双向赋能，推动劳动力资源与产业需求高效匹配。


　　线上，西宁市城中区人社局在全省率先开展“AI数字人带岗”模式，抢抓求职“窗口期”，让求职者“云上探岗”。多渠道推送“每日岗位‘职’等你来”岗位招聘电子海报等岗位信息。线下，开通“家门到车门、车门到厂门”送工专车，实现“点对点”输送劳动力，该人社局将38名有求职意向的求职者“点对点”送进青海晶科能源有限公司参加现场招聘。开展“春风行动”“绿色算力人才专场”“乡村招聘大集”等多维度招聘活动，组织238家企业提供就业岗位815个，累计为辖区内7家重点企业解决用工1689人。


　　聚焦重点群体，帮助就业困难人员实现就业342人，失业人员就业1315人，公益性岗位托底安置，实现“零就业家庭”动态清零。并组织引导农村劳动力转移就业3263人次，农村劳动力转移劳务收入6915万元。为高校毕业生提供就业服务1471人，高校毕业生就业率92%。


　　主编：宋翠茹；


　　总监：王丽一；