小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。很多企业、工厂在招聘小时工的时候，在社保的购买上都会产生这样的疑虑：工厂小时工要交社保吗？厂里不交社保违法吗？工厂社保成本怎么降低呢？让专注为企业提供社保解决方案的比安财穗平台为大家一一解答。


　　厂里不交社保违法吗


　　厂里小时工不交社保是否合法根据具体情况来定，要是和企业建立了劳动关系的，那么就需要买社保，不帮其买社保就是不合法的。但如果是兼职性质的小时工，也就是灵活用工形式，那么企业是可以不用为其买社保的。


　　临时工社保可以不交吗


　　其实通过比安财穗灵活用工平台就能够很好解决员工不想买社保、企业社保成本高的问题。通过平台企业与员工个人建立商业合作的关系，降低薪酬结算中企业的人力成本，解决平台经济财务及个税问题，实现合规优化社保支出，大幅度降低企业综合成本。


　　工厂小时工要交社保吗


　　如果是与工厂建立了劳动关系的，其工资和社会保险的相关费用，由相关的用人单位分别足额地进行支付。小时工/临时工通常是非全日制用工的/兼职性质的，也就是灵活用工工作者，根据相关规定，灵活就业者是自愿购买社保的，企业可以不用为其缴纳社会保险。


　　工厂社保成本怎么降低


　　企业可以通过改变用工方式，将这部分不需要、不想缴纳社保的人员，利用比安财穗灵活用工平台转化为没有社保义务的灵活用工关系，就能解决这个问题了，既合理合规地解决了社保用工合规问题，又能帮助企业大大降低了社保成本。