转自：中国社保网


　　我国政府要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金。但少数员工对于五险一金政策不是很了解。


　　社保非常重要，在不同层面都会影响到你的生活，影响到买车、买房，甚至户口迁移等。


　　离职是一种人生选择。有些情况下，员工会采取离职。那么，离职后社保应该怎么办？怎么操作才合理合法？


　　养老保险


　　辞职后可办理养老保险转移


　　1.办理转移手续后在新单位续保


　　2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）


　　3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。


　　养老保险是可以中断的, 最后是累计年限, 交得越多,当然养老金也越多。


　　医疗保险


　　1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。


　　2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。


　　个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。


　　失业保险


　　辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。


　　生育保险、工伤保险


　　由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。


　　住房公积金


　　一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。


　　如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。


　　但部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金，例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。


个人如何缴纳社保

　　个人缴纳社保只需缴纳医疗保险和养老保险。离职后，可以以自由职业者的身份上社保：


　　参保条件：城镇户口或农转非户口。


　　办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。


　　所需资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。


　　缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。


　　编辑：李晓


　　审核：陈茜