衡东融媒10月30日讯（融媒体记者 周海平 陈卫）近年来，衡东县人社局牢固树立“抓好党建是称职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，将“党建+”思维有效融入中心工作，以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展，实现了党建工作和业务工作同频共振、同步推进的良好格局。


　　记者陈卫：“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，那么，走进衡东县人力资源和社会保障局我们可以看到，满墙都是党建文化宣传栏，感受到了浓浓的党建文化宣传氛围，近年来，党委将以人为本的民生理念融入到党建工作中，走出一条党员能起示范作用，支部能起堡垒作用，群众能够放心满意的新路子。”


　　从一楼到五楼，从大厅到走廊，满墙的标牌、展板让人耳目一新，一股浓郁的文化清风扑面而来。在办公大楼内，党建、廉政、业务、励志四个文化赫然在目，个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德与文明创建的楼道文化夺人眼球，形成了人社交相辉映的“五大板块文化”。为了让党建成为一面旗帜，文化成为一种自信，县人社局以“构建一个环境、创建两个长廊、建设三个示范、打造四个文化”为目标，全力发挥文化熏陶和党建引领作用。


　　“走进人社局能够感受到党建工作做得非常好，服务窗口的态度非常好，办事效率又高，人感觉到特别亲切。”办事群众说。


　　“必须把党建工作摆在突出位置”，县人社局找准“突破口”，下好“先手棋”，打好“组合拳”，让党建工作落地见效。县人社局以2020党建推进年建设为主线，坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进机关党建工作，局党委书记认真履行第一责任人职责，负责牵头抓总，其他班子成员担任下属6个支部党建指导员，全面落实党风廉政建设责任制，做到“人人头上有担子、个个身上有责任”。同时，注重发挥党委“头雁作用”，以党委中心组理论学习为龙头，组织党员扎实开展学习教育系列活动，开展创新理论、先进典型、先进经验和业务政策的学习，大力实施“智慧党建”工程，推进线上线下阵地深度融合，开展党建促脱贫、党建促扫黑、党建促抗疫、党建促发展系列活动。疫情复工期间，免费开通40余趟“返工直通车”，成立了10支“援企服务小分队”，主动联系县内128家规模以上企业，实行“一企一策”服务。在就业扶贫方面，在全县9883名贫困劳动力中实现就业7309人，已认定30家扶贫车间，还有60余家扶贫车间正在申报，可吸纳贫困劳动力就业475人，举办了春风行动暨就业援助现场招聘会、衡东经开区企业现场招聘会和退补渔民专题招聘会等线下招聘活动，达成就业意向1000余人。同时，在纾解企业难题上大力宣传落实社保“免、减、缓”政策和保障农民工工资支付。


　　“近几年在局党委的领导下，人社局的党建工作成为全县的一面旗帜，作为人社局的一员，我们生活在这样的工作和环境中，通过不断的学习潜移默化，更加坚定了以人民为中心的服务理念，党性修养不断增强，生活和工作在这样的环境中，我感到非常的自豪。”县人社局政工人事股股长谷建锋说。


　　抓好党建，就是抓住了工作的根和魂，就是抓住了强作风、保稳定、促发展的“定海神针”。如今，党建这面红旗在高高飘扬，全局党员干部职工凝心聚力，奏响人社工作新发展的壮丽凯歌。近年来，县人社局荣获了全省就业工作先进县、全省先进基层党组织、全市重点民生实事先进单位、市级文明单位等28项荣誉，就业工作被评为全市唯一一个“全省就业工作先进县”。此外，还迎来了2018年全县党建现场会的召开，党建工作被评为全县“可复制、可借鉴、可推广”的党建示范标杆，廉政文化长廊被定为全县“廉政文化”教育基地，两次迎接省委组织部领导来此调研和中央“不忘初心、牢记使命”主题教育检查组的视察活动，先后吸引60多家单位来参观交流党建工作。


　　“近年来，人社局党委紧紧围绕抓好党建是最大的政治这个主题，提出了构建一个花园式的办公环境，打造党建廉政两个长廊，创建党建示范、文明单位示范和退休支部示范三个示范，营造党建、廉政、业务和励志四个文化，让我们人社的每一面墙，每一个办公室都能充分发挥党建这个示范作用，让我们在工作期间，能够自然的受到熏陶，从而达到了目前我县的党建工作成为了全县的一面旗帜，我们的文化成为了一个自信，所以这能给我们每个党员干部生活其中能够更加的增强这个意识，坚定四个自信，坚定做到两个维护，从而达到党建工作的教育的目的，充分发挥了我们党员干部的模范作用。”