一、养老金构成


　　退休工资由三部分组成：


　　1. 基础养老金


　　计算公式：


　　（退休时上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%


　　- 本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度社会平均工资 × 平均缴费指数（缴费基数与社会平均工资的比值）


　　- 缴费年限：含实际缴费年限和视同缴费年限（如1995年前工龄）。


　　2. 个人账户养老金


　　计算公式：


　　个人账户储存额 ÷ 计发月数


　　- 个人账户储存额：历年缴费本金+利息（约8%计入个人账户）。


　　- 计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月，55岁为170个月。


　　3. 过渡性养老金（部分人群适用）


　　仅针对1995年前参加工作且有视同缴费年限的“中人”，公式为：


　　（退休时上年度平均工资 + 本人指数化月平均工资）÷ 2 × 视同缴费年限 × 过渡系数（如1.3%）。


　　---


　　二、计算示例


　　假设某职工60岁退休，缴费情况如下：


　　- 缴费年限：30年（含视同缴费5年）


　　- 平均缴费指数：1.2


　　- 退休时上年度社会平均工资：8000元


　　- 个人账户储存额：15万元


　　计算过程：


　　1. 基础养老金：


　　（8000 + 8000×1.2）÷ 2 × 30 × 1% = 2640元/月


　　2. 个人账户养老金：


　　150000 ÷ 139 ≈ 1079元/月


　　3. 过渡性养老金（视同缴费5年）：


　　（8000 + 8000×1.2）÷ 2 × 5 × 1.3% ≈ 624元/月


　　总计养老金：2640 + 1079 + 624 ≈ 4343元/月。


　　---


　　三、关键影响因素


　　1. 缴费年限：每多缴1年，基础养老金增加1%。


　　2. 缴费基数：基数越高，平均缴费指数越大，养老金越多。


　　3. 退休年龄：延迟退休可减少计发月数，提高个人账户养老金。


　　4. 社会平均工资：退休地经济水平越高，养老金基数越高。


　　---


　　四、注意事项


　　1. 及时办理退休手续：需在达到法定退休年龄前提交申请，逾期可能影响发放。


　　2. 保持社保连续性：中断缴费会减少累计年限和账户金额。


　　3. 关注政策调整：如2025年部分地区对过渡性养老金计算系数进行了微调。


　　4. 核对账户信息：确保联系方式畅通，便于社保部门核实数据。


　　---


　　提示：以上计算仅供参考，实际金额以社保部门核定为准。建议通过当地社保局官网或APP查询个人账户明细。