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　　文丨深圳特区报评论员 赵强


　　在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，我国将继续完善社会保险关系转移接续政策，让在不同单位、不同地区流动的劳动者，社保关系转移接续更加顺畅，切实做到“无论你在哪里干，社会保险接着算”。


　　在劳动力流动频繁、灵活就业人员数量庞大的当下，社保关系转移接续不畅的问题，像是一道隐性的门槛，给劳动者带来了困扰。有的劳动者在更换工作城市或单位后，由于社保转移衔接不畅，社保缴费年限不能及时累计，甚至会出现暂时断缴的情况，不仅损害了个人的社保权益，也影响到劳动力资源的合理流动。“无论你在哪里干，社会保险接着算”，这一政策指向，扣准了劳动者对社保转移衔接的关切。


　　从社会公平与和谐发展的角度来看，社保制度的初衷是为广大劳动者提供全方位、全周期的社会保障，使其在面临生老病死等各类风险时无后顾之忧。完善社会保险关系转移接续政策，是保障劳动者社保权益的必然要求，也是维护社会公平正义的应有之义。


　　从宏观层面看，劳动力的合理流动对于优化资源配置、促进区域经济协调发展具有重要意义。当社保关系转移接续更加顺畅后，劳动者在选择工作时将不再被社保衔接问题所束缚，能够更加自由地根据自身职业规划和市场需求进行流动。这有助于打破地域间的人才壁垒，促进人才在不同地区、不同行业间的合理流动与优化配置，为经济高质量发展注入新的活力。


　　与此同时，当“无论你在哪里干，社会保险接着算”成为现实，社保可以随着人走，也将进一步增强劳动者对社保制度的信心，提高其参保积极性，从而提升我国社保制度的整体参保率与运行质量，为社会保障体系的可持续发展奠定坚实基础。


　　当然，政策的实施还需要配套措施的跟进。例如，需要加强各地社保政策的协调性和一致性，减少政策差异带来的阻碍，同时保障劳动者社保权益的完整性；需要进一步加强信息化建设，实现社保信息的全国联网和共享，为社保关系转移接续提供技术支持；需要加强监管力度，防止社保基金的流失和滥用，等等。只有配套措施跟上，才能确保社保关系转移接续政策的顺利实施和有效执行。


　　当社保服务从“属地管理”转向“国民待遇”，意味着无论劳动者在哪里，都能获得可靠的社会保障，打工人的行囊里将多一份“安心”。这种改变更在制度层面确认了全体劳动者平等的社会权利，为统一大市场建设奠定社会保障基石。


　　“无论你在哪里干，社会保险接着算”，如此善政要加快落地！