人力资源管理公司如何办理经营许可证和社保开户?
只需要简单的三步,就可以开展业务了。
首先,需要先成立一家公司。
创办一家人力资源管理公司,最好要有实际办公经营地址,后面办许可证、银行开户都需要实际经营地址。
在找办公室时候,一定要找写字楼、商住楼、商铺等等商用性质办公室,要确保可以办理营业执照和行业经营许可证,并且可以让银行工作人员上门拍照。
其次,当公司营业执照和所有印章办理好了以后,就需要办理人力资源服务经营许可证了。
这个行业经营许可证不太好办理,对人员和场地都有要求,需要有持证的人力资源管理师。
找我们中介代办人力资源服务经营许可证的话,市场价在2-6万元不等,有点小贵。
最后,就是办理银行开户和社保开户。
现在,企业银行开户比较麻烦,全国在开展断卡行动,共同打击电信诈骗。
断卡就是加强电话卡和银行卡管控,包括公司对公账户。
有了公司对公账号以后,后期才方便代扣代缴公司税务、员工工资和社保与公积金等等业务。
所以,公司银行对公账户,必须要办理。
社保开户、增删人员、社保报停和社保注销等等这些社保业务,按要求提交材料就可以正常办理。
简单总结一下,共分三步:
第一步 办照
第二步 办证
第三步 开户
先照后证,照就是营业执照、证就是行业经营许可证。
要证照齐全,合法依规经营,要代扣员工个税和社保与公积金,祝公司生意兴隆。
另外,公司每月的记账和报税,同样很重要很关键,报税不等于交税。
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