在房价高企的当下，如果能够用公积金贷款来缓冲缓冲，自然是一件一巴掌加一甜枣的大美事，只是在总价前这额度不足。


　　不要觉得“鸡肋”，一些人上班是没有公积金的，还有一些人交了公积金却没有享受到公积金贷款，能享受到公积金贷款真的是一件值得庆幸的事，毕竟知足才常乐。


　　公积金的工作性质相对单一，关系相对容易处理，这可能不利于仕途的发展，不过也不少打工人向往这样清爽的人际关系。


　　关于公积金的编制，都是事业单位，这是由它的工作性质决定的，不过，很多地方它却是参公的单位，县区为正科级单位。


　　对行政单位来说，公积金的地位相对边缘，但和民生息息相关，和乡镇、科局的在职能上一般没有什么特别的对接，除非是驻村、宣传、党建、综治等常规工作。


　　在这个单位，有大量的劳务派遣制人员，就是在大厅窗口具体干活办业务这些人，而正式编制人员很少会安排在窗口工作。


　　即便是去窗口，大概率要么是轮岗，要么是新人熟悉下单位的工作氛围，在窗口一天的业务很多，有时候还被群众给投诉。


　　不是所有的县设立了分支机构，本部与分支实行统一的规章制度，进行统一核算。


　　该单位的业务职能非常集中，负责公积金的缴存、提取、使用等，政策是透明的。


　　需要明确的是，公积金的管理单位主要是以城市为单位，而不是以县为单位，公积金的差异也是城市与城市之间的不一样。??


　　据说，排除体制内的和国企的，缴存公积金就已经超越了80%的打工人了。


　　接下来， 就以安徽省一家地级市的垂直管理机构为例，说一说某市住房公积金管理中心某县分中心的内设机构及其职责。


　　一、综合科。


　　负责行政管理和综合协调的日常事务，比如文秘、会务、宣传、档案、党务、组织人事、纪检、监察、后勤保障和群团等。


　　好承担单位人员管理，公积金政策解答。


　　二、贷款科。


　　负责楼盘签约，审核受理的客户信息，承担贷款发放与回收，负责与委托贷款银行贷款业务联系，负责办理贷款相关手续。


　　三、核算科。


　　负责管理部资金运营管理，日常账目核算负责，并且配合审计、财政、人民银行等部门对住房公积金管理工作的监督检查。


　　四、客服归集科。


　　拟订和落实全市公积金归集、提取业务操作规程，组织实施公积金年度审核，审核缓缴和降低缴存比例的申请，并办理报批手续，督促企业单位为职工缴交公积金。


　　五、中心服务窗口。


　　工作相对单纯，负责办理全县住房公积金提取业务，一般是在政务服务中心办公。