机关事业单位的在编工作人员，在个人去世以后都有一笔补助。无论是在职死亡还是退休去世的，标准基本都一样。区别在于，如果是因公牺牲的，那么抚恤金额度会大幅提升。


　　公务员去世以后，家属可以领取的待遇主要包含四个方面，分别是死亡一次性抚恤金、死亡丧葬费、遗属生活困难补助费以及个人的基本养老保险、职业年金、基本医疗保险，也就是俗称的个人社保账户的账户余额等等。


　　1.一次性抚恤金。公务员病故的，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入2倍，加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。以机关正科级干部杨某为例，如果其2023年病故，生前月基本工资为4200元，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51000元，那么一次性抚恤金为45000*2+4200*40=27万。对于其遗属而言，将是一笔很可观的补偿。


　　如果是公务员因公牺牲的，抚恤金标准会大大增加，为“上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”加“40个月的基本工资或基本养老金”。如果杨某因公牺牲，那么其死亡抚恤金就是51000*20+4200*40=118.8万，带有明显的褒奖性质，不过因公牺牲判定的标准非常严，一般人是很难享受到的。


　　2.死亡丧葬费。是指在职工因工死亡或因工残废退职后死亡时，对其家属为了处理丧事而支付的一次性费用。这笔费用通常由职工的原工作单位支付。丧葬费目前没有太统一的标准，也并不是按照家属治丧所花费用来定的，主要根据当地政策来定，一般在4000元到6000元之间，小吏所在地市的丧葬费为5000元，通常会和抚恤金一起发给家属。


　　3.遗属生活困难补助。是指公务员去世后，其遗属无固定工作生活有困难时，由死者生前所在单位给予的补助。补助对象包括依靠死者生前供养的直系亲属和其他亲属，如父、夫年满60岁或基本丧失劳动能力，母、妻年满50岁或基本丧失劳动能力，子女未满18岁或基本丧失劳动能力，弟妹未满18岁或基本丧失劳动能力的人员。


　　补助标准通常以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定，中央国家机关、事业单位则执行所在地区的标准。本省目前的标准是每人每月补助 720 元。其他情况的遗属补助，比如一些单身的遗属、抗战老红军的遗属等会更高一些。


　　4.社保账户余额。按照《社会保险法》《机关事业单位职业年金办法》《住房公积金管理条例》等现行的相关法律条例规定，公务员个人账户当中，未提取的基本养老保险、职业年金，住房公积金，以及基本医疗保险个人账户的本金和利息等，当公务员去世以后，其个人账户余额可由继承人继承提取。


　　一般情况下，公务员在退休时，住房公积金都会直接提取，而职业年金会随着每月的养老金进行发放，余额部分也会逐渐减少。但总的来说，公务员去世后，家属还是能够领到一笔不菲的补助的，当然跟公务员本人已经没什么关系了，一生的最后一点财富全部交由给了家人，也算是个人能做的最后一点贡献了。