龙游最新一批事业招聘来了!


  包括


  龙游县农业农村局


  龙游县林业水利局


  衢州市生态环境局龙游分局等


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  为进一步加强龙游事业单位人才队伍建设,拓宽高校毕业生就业渠道,结合我县产业结构转型升级人才需求,经研究,决定赴高校招聘高层次人才3名(事业编制工作人员),现将有关事项公告如下:


  01


  招聘计划


  (点击查看大图)


  02


  招聘条件


  报考对象应具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,身体健康,同时还应具备以下具体条件:


  (一)招聘范围:普通高校2025年应届硕士及以上毕业生;


  (二)年龄和户籍要求:硕士研究生于1990年1月1日及以后出生、博士研究生于1985年1月1日及以后出生,户籍不限;


  (三)符合招聘岗位所需的其他资格条件。


  03


  主要待遇


  1、正式聘用后为全额拨款事业编制人员。


  2、实施绩效工资,年人均工资福利17万元左右;享受住房公积金、事业单位养老保险、医疗保险、疗休养等福利待遇。


  04


  招聘程序和办法


  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照下列程序进行招聘。


  (一)发布招聘信息


  在龙游县人力资源和社会保障网(网址:http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)“人事招考”栏及时面向社会公开发布招聘信息。


  (二)报名时间和要求


  本次招聘采用网上预报名和现场报名相结合的方式进行,网上预报名后还需参加现场报名,否则视作报名无效。


  1.网上预报名:自本公告发布之日起至2025年3月4日下午5:00止,报考人员填写《龙游县部分事业单位2025年提前批招聘报名表》(附件1),以电子稿(pdf)形式(“岗位名称+姓名”命名)发送到邮箱420792107@qq.com。


  2.现场报名(如有调整,另行通知)


  (1)2025年3月6日(星期四)10:00-12:00,东北林业大学


  (2)2025年3月6日(星期四)13:00-15:00,哈尔滨工业大学一校区活动中心334教室


  (3)2025年3月7日(星期五)10:00-12:00,吉林大学前卫校区第三教学楼105教室


  注:非现场报名所在高校的毕业生参加现场报名时,请事先与招聘单位联系确认现场报名时间、地点。


  3.报名办法:请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件(1份)到指定地点报名:


  (1)《龙游县部分事业单位2025年提前批招聘报名表》(打印或粘贴近期正面半身免冠照片);


  (2)有效期内的第二代身份证;


  (3)学校核发的就业推荐表、就业协议书,研究生还需提供本科期间的毕业证、学位证;


  (4)学校出具并盖章的各学期各科学业成绩;


  (5)中共党员(中共预备党员)证明(若否,无需提供);


  (6)各类获奖和荣誉证书,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。


  4.报名要求:要求如实填写、提供相关材料证明,对提供虚假证明材料的,查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。


  5.资格审查:组织人事部门会同招聘单位对报考者的资格条件进行审查,资格审查贯穿整个招聘过程。


  (三)考试形式和办法


  本次招聘通过“综合素质考核+面试”的方式确定签约对象。


  1.综合素质考核:根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分,由组织人事部门会同招聘单位根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。


  2.组织面试:面试主要采取现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、素质潜能等方面的表现,由评委组予以量化记分。面试满分100分,合格分70分。


  面试时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点和要求参加面试,视为放弃面试资格。


  (四)确定签约


  面试合格的,按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分,从高分到低分按招聘计划数1:1确定签约对象,并签订就业协议书。


  (五)体检、考察


  签订就业协议的考生正常毕业取得学历学位证书后,经资格复审合格后入围体检。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。


  体检合格人员入围考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。


  (六)公示、聘用


  经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象,公示7个工作日无异议后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。


  报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。


  聘用后执行服务期制度,在龙游县事业单位或机关最低服务年限为5年。


  截至2025年9月30日,2025年普通高校应届毕业生仍未取得学历学位证书的、国(境)外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的,取消聘用资格。


  05


  其它事项


  (一)本次招聘各岗位“专业要求”根据招聘岗位特点,参照《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学内容相同相近且符合岗位用人要求的,经招聘单位审核后可以报考。


  (二)凡取得聘用资格的,未按规定时间报到或不服从分配的,取消聘用资格。


  (三)为保证引才质量,根据报名情况、生源质量等情况,将调整或取消招聘计划。


  (四)报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。


  (五)根据《龙游县人才七日免租服务实施方案(试行)》,本次招聘外地赴东北参加招考且入围面试人员可以根据住宿订单截图和车票、机票的票根、订单截图等以实报实销的原则给予单日住宿补贴和往返交通补贴(补贴金额为票根、订单截图等显示的实际单日住宿和往返交通支出,最高住宿补贴金额不超过300元/人,交通补贴金额不超过1000元/人)。若因个人原因放弃录用资格,则取消交通补助,仅享受住宿补贴。


  咨询电话:姜女士,0570-7567171,13857030629。


  本公告不明之处由龙游县人力资源和社会保障局商用人单位研究确定。


06
附件

  附件1龙游县部分事业单位2025年提前批招聘报名表.docx


  附件2龙游县优秀人才招聘综合素质能力考评内容.docx


龙游县2025学年新教师提前批招聘公告 (哈尔滨专场、四平专场、长春专场)

  

  为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,补齐补足紧缺学段、学科教师,根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见(试行)》精神和龙游县教育事业发展的需要,经研究,决定面向2025届毕业生公开招聘事业编制教师,现将有关事项公告如下:


  01


  招聘计划


  本次计划招聘事业编制教师8名。


(点击查看大图)

  02


  主要待遇


  (一)正式聘用后为全额拨款事业编制人员。


  (二)实施绩效工资,福利待遇按照事业单位相关规定执行。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。


  (三)对全职引进来龙,与县内教育系统所属事业单位签订服务协议并从事教师一线岗位工作满一年的人才,五年内首次购买政府指定范围内人才住房房源的,按购房时县内新建商品住宅区域均价,给予一定面积的“人才金房券”购房补助。全日制博士研究生及相应层次人才按72平方米给予补助,“双一流”高校全日制硕士研究生及相应层次人才按36平方米给予补助,其他高校全日制硕士研究生或急需紧缺专业的“双一流”高校本科毕业生按18平方米给予补助。全日制本科毕业生给予一次性5万元的购房补助。对全职在龙游工作的全日制博士研究生给予每人每年2万元的人才津贴。


  生源地为龙游的“双一流”师范类院校及浙江师范大学应届师范毕业生经招录回龙任教的,在龙游工作满五年后给予一定的奖补(从本科阶段开始计算),博士研究生1万/学年,硕士研究生0.8万/学年,本科生0.5万/学年。


  03


  招聘条件


  报考对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件,同时还应具备以下具体条件:


  (一)招聘范围


  


  1.高中数学、高中语文、高中物理学科招聘面向2025年普通高校师范类专业本科及以上学历应届毕业生。


  2.中职电子商务、中职药学、中职智能设备运行与维护和中小学体育(乒乓球类)学科面向2025年普通高校本科及以上学历的应届毕业生。


  (二)年龄和户籍要求


  


  1995年1月1日及以后出生,硕士研究生及以上学历于1990年1月1日及以后出生(硕士研究生有支教经历的,可根据支教年限适当放宽)。具有参军入伍经历的毕业生,可放宽2周岁。报名对象户籍不限。


  (三)教师资格及专业要求


  


  1.报名对象应具有相应教师资格,普通话等级达到二级乙等及以上,其中高中语文要求普通话等级达到二级甲等及以上;硕士研究生及以上学历毕业生、中职电子商务、中职药学、中职智能设备运行与维护和中小学体育学科普通话、教师资格证暂不作要求,但入选对象必须在录用后1年内取得相应普通话与教师资格;其他报考对象须在2025年7月资格复审时取得教师资格证书或教师资格考试合格证书,否则取消签约、聘用资格。


  2.报考学段要求不得高于所取得教师资格规定的学段,其中中小学体育学科要求为乒乓球专项,需国家二级及以上运动员。


  3.报考学科须与所学专业相符(参考招聘计划附件3)。


  4.每人限报1个岗位。


  04


  招聘程序及办法


  (一)报名时间和要求


  本次招聘采用网上预报名与现场报名相结合的方式。


  1.网上预报名


  时间:2025年2月26日—2025年3月4日17:00。


  报名方式:符合条件的报考人员将报名表及相关报名材料电子稿发送到52491075@qq.com;并于2025年3月5日——7日携带纸质报名表及相关报名材料(详见材料要求)到现场报名地点进行现场资格审核确认,未到现场进行资格确认视为自动放弃。


  2. 现场报名时间(如有调整,另行通知)


  2025年3月5日(周三)14:30-17:30;吉林师范大学四平校区双创中心四楼407。


  2025年3月6日(周四)09:30-10:30;哈尔滨师范大学松北校区崇师楼D区102宣讲厅。


  2025年3月6日(周四)10:00-12:00;东北林业大学


  2025年3月6日(周四)13:00-15:00;哈尔滨工业大学一校区活动中心334教室。


  2025年3月7日(周五)09:00-12:00;东北师范大学就业中心楼多功能厅(三)。


  2025年3月7日(周五)10:00-12:00;吉林大学前卫校区第三教学楼105室。


  3.报名材料


  现场报名时请携带报名表、报名材料原件及复印件(材料清单参照附件2)到指定地点进行报名和资料审核(预报名人员也需到现场进行资料审核)。


  4.报名要求


  因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。对提供虚假证明材料的,查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校。


  5.资格审查


  县教育局、县人力资源和社会保障局会同招聘单位对报考者的资格条件进行审查,资格审查贯穿整个招聘过程。


  (二)招聘形式和办法


  1.笔试


  完成报名的考生进入笔试环节,在报名现场领取笔试通知单,笔试时间及地点以笔试通知单为准。未按规定时间、地点参加笔试的考生视为放弃,不再进入之后的程序。笔试不设开考比例,满分为100分。


  2.综合素质考核


  根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等方面进行综合素质量化计分。


  3.组织面试


  按照“笔试成绩×50%+综合素质考核分×50%”的合计分从高分到低分按照一定比例确定面试对象。


  面试时间和面试地点以电话通知为准。请考生保持电话畅通,因考生个人原因未能及时联系成功、未按规定时间和地点参加面试的,均视为自动放弃面试资格。


  面试主要采取现场面谈、技能展示或模拟上课等形式,进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现,由评委组予以量化记分。面试满分100分,合格分70分。


  (三)确定签约


  


  面试合格的,计算总成绩。总成绩=合计分(笔试成绩×50%+综合素质考核分×50%)×40%+面试成绩×60%,按照总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1择优确定签约对象,并签订就业协议书。


  (四)体检、考察


  


  签订就业协议的考生正常毕业取得学历学位证书后,经资格复审合格后入围体检。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。


  体检合格人员入围考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。


  (五)公示、聘用


  


  经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象,公示7个工作日无异议后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。


  报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。


  截至2025年9月30日,拟聘用对象仍未取得学历、学位证书的、国(境)外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的,取消聘用资格。


  聘(录)用后执行服务期制度,在龙游县教育系统最低服务年限为5年。


  05


  校外学生进校方式


  预约后凭身份证进校。


  06


  其他事项


  1.本次招聘各岗位“专业要求”根据招聘岗位特点,参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学内容相同相近且符合岗位用人要求的,经审核后可以报考。


  2.为保证引才质量,根据报名情况、生源质量等情况,将调整或取消招聘计划。


  3.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。


  07


  注意事项


  有下列情况之一,取消聘用资格或解除聘用合同:


  1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;


  2.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;


  3.不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的;


  4.其他不符合聘用要求的。


  本办法解释权归龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局。


  咨询电话:0570—7024220


08
附件

  浙江省龙游县2025学年提前批新教师招聘报名表.doc


  报名应提供的材料清单.doc


  龙游县2025学年提前批新教师计划表.xlsx


  (原创稿件,转载请注明:“微龙游”)


  来源/龙游县教育局 龙游县人力资源和社会保障局


  一审/陆雯璇


  二审/张凯淇


  三审/陈 敏


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