3月30日，“公立中医院绩效管理能力提升发展大会”在吉林长春成功召开。吉林省中医药学会会长、长春中医药大学附属医院院长王健出席并致辞，会议由吉林省中医药学会秘书长李静静，学会副会长、长春市中心医院党委书记孙良金共同主持。大会吸引了吉林省内各级中、西医医疗机构的院长(副)、书记以及医院管理人员、职能科室负责人等240余人参加。


　　王健在致辞中表示，绩效管理是医院发展不变的主题，当前，各级医院在DRG付费政策中会面临一些困惑，尤其是中医院如何在DRG政策下实现高质量发展，是各个医院当前最为关心关注的话题。学会助推公立中医院在DRG背景下，调结构、控成本、提能力，统筹推进绩效改革、学科发展、专科建设、安全管理，助力实现高质量发展。


　　本次大会邀请到来自四川华西、河南安阳，以及省内地区的中、西医院共6位专家代表带来专题演讲。


　　“DRG是医院成本控制能力、自身服务能力、医院管理能力的充分反映，医院要在管理全流程下学会融入DRG。”四川大学华西医院宜宾医院党委书记刘明以《DRG支付改革下的医院管理路径》为题，分享了医院建立“DRG+X”的管理模式，如何从智囊层、控制层、执行层三维推进管理的有力实践。


　　吉林大学第一医院医疗保险办公室副主任赵磊带来《以DRG为抓手，推动医院精细化管理》的报告，他认为，通过DRG的应用，医院可以更加科学地进行资源配置和绩效管理，提高医院的运营效率和服务水平。


　　南阳市中医院贾敏主任分享了《安阳市中医院全院康复一体化实践与展望》，介绍了医院如何做到康复一体化的实践历程。


　　辽源市中医院副院长张亚春带来《辽源市中医院按病种分值付费(DIP)管理与实践》，作为DIP试点地区的医院，辽源市中医院综合发力，聚焦构建组织框架，建立三级管理架构和DIP专班，强化质量控制，科学调整分值，取得了一系列的改革成效。


　　长春中医药大学附属医院质量控制办公室主任启明认为，DRG是有效控制医疗费用不合理增长的一种有效工具，如何利用DRG支付改革促进医院管理转型，启明为与会代表详细讲解了《应对DRG改革的“变”与“不变”》。


　　长春中医药大学附属第三临床医院医疗质量控制办公室焦鑫以《DRG模式下结合临床与病案的改革经验》为题，并结合临床实例，介绍了同种情况不同填写的情况下，DRG分组与权重的异同。


　　会上，与会代表还围绕完善疾病标准化编码、探索建立中医药特色疗法补偿机制、优化中医临床服务价值评估、优化院内制剂备案管理流程等进一步交流了观点。


　　与会代表纷纷表示，站在新的历史起点，医院要着力优化医疗服务效率与质量，始终以患者为中心，在患者医疗负担上做减法，在改革和服务上做加法，不断创新绩效管理方式方法，凸显中医药临床诊疗特色优势，让DRG变成“助推器”，在医院高质量发展的新征程上阔步前行。


　　大会由吉林省中医药学会主办，吉林省中医药学会中医院管理专业委员会、医疗安全工作委员会承办。同期，还召开了吉林省中医药学会九届三次理事会议，对学会上年度工作总结和本年工作计划以及相关事宜进行了审议。(殷梅)


　　（图片来源：吉林省中医药学会/供图）