在外打工，每月拿到手的钱比别人多，是不是意味着你的实际收入就比他高呢？不见得。


　　比如，有一个人，税后工资是两万，他的五险一金，个人是这样交的：


　　一，养老保险，按百分之八交，是一千六百元。


　　二，医疗保险，按百分之二交，是四百元。


　　三，失业保险，按百分之一交，是两百元。


　　四，住房公积金，按百分之十二交，是两千四百元。


　　五，生育保险，个人为零元。


　　六，工伤保险，个人为零元，


　　这样计算下来，他每个月一共要交1600 + 4 0 0 + 2 0 0 + 2 4 0 0 = 4 6 0 0元。


　　扣除这四千六百元，他每月实际拿到手的，应该是一万五千四百元。


　　另外一个人呢，税后收入虽然也是两万元，但交五险一金的比例和基数，却没有像前一个人一样按足额的情形计算。


　　首先，单位上计扣他的五险一金时，工资基数并没有按实际的两万计算，按照的基数打了折扣，只有一万五。


　　而且，他的住房公积金的比例，是按最低档的百分之五扣的。


　　这样下来：


　　一，养老保险，按百分之八交，是一千二百元。


　　二，医疗保险，按百分之二交，是三百元。


　　三，失业保险，按百分之一交，是一百五十元。


　　四，住房公积金，按百分之五交，是七百五十元。


　　五，生育保险，个人为零元。


　　六，工伤保险，个人为零元。


　　这样算下来，他每月一共交的是1 2 0 0 + 3 0 0 + 1 5 0+ 7 5 0 = 2 4 0 0元。


　　扣除这两千四百元，他实际到手的工资，是每月一万七千六百元。


　　可以看到，后一个人比前一个人，每个月到手的钱，多了两千二百元。这样看上去，后者的收入似乎比前者要高。


　　但是，请注意，前一个人缴纳的养老保险，一个月多了四百元。这还是个人部分，单位上还要配套交百分之二十的。两万元的百分之二十，比一万五千元的百分之二十，又多了一千元，加起来前一个人每月缴纳的养老保险，就比后一个人多了一千四百元。这个差距，足以影响一个人以后养老金的多少。


　　现在大家知道为什么有的退休人员养老金会比别人低了吧？根本的原因就在这里，个人和单位交的养老保险都太少了。


　　另一个对个人收入有重大影响的是住房公积金。前一个人是按百分之十二的最高档交的，后一个人是按百分之五的最低档交的。这看似没什么问题，因为到时候拿回来的都是自己当初交出去的钱。


　　不过请注意了，这个钱单位上还有一个配套，比例也是从百分之五至百分之十二。前者单位上仍按百分之十二的最高档交，后者单位上仍按百分之五的最低档交，而且前者的核算基数又比后者高了五千元钱。这样下来，到往回拿公积金的时候，差距就不是一星半点了。


　　简单计算一下，前者按两万块钱的工资基数算，单位上配套交百分之十二，一个月是两千四百元。后者按一万五的工资基数算，单位上配套交百分之五，一个月是七百五十元。这样减下来，就这一项，前者的实际收入，就比后者多了一个月一千六百五十元。


　　这个钱，加上前者个人多扣的同数目的一千六百五十元，合计为三千三百元。


　　由此可见，尽管后一个人每月到手的钱比前一个人多了两千二百元。但前一个人住房公积金每月可以多拿三千三百元，再考虑到两者以后养老金收入的差距，最终结果，是前一个人的实际收入，明显高于后一个人。