为提高各乡镇、村、社区社保经办服务人员能力水平，满足群众多元化社保服务需求。积极探索城居保集体补助，通过“个人缴费、集体补助、政府补贴”的筹资渠道，推动有条件的村集体经济组织通过补助方式回馈成员，改善待遇结构，提高保障水平。这是赣州市赣县区社保中心社保政策进基层、业务培训促提升的出发点和落脚点。


　　连日来，赣县区社保中心由分管领导、业务骨干组成培训小组，将业务培训送到各乡镇基层一线，用“小范围、多批次、重实效”的方式，扎实培养素质过硬的基层社保经办队伍，为社保经办工作提质增效打下扎实基础。在乡镇培训现场，工作人员对城乡居保参保范围、缴费档次和补贴、待遇测算方法、领取丧葬补助条件和标准等各项政策进行精细解读，还重点就村集体补助、个人资助、被征地农民参保等政策进行宣传。会后还深入村一级经办网点，了解城居保政策掌握和落实情况，不断扩大政策覆盖面，持续推动我区城乡居民养老保险参保扩面和高质量缴费工作。


　　赣县区社会保险中心全面落实业务骨干包联乡镇责任制，定期梳理各乡镇在政策落实、业务经办中的疑难问题，以“订单式”送培训到基层的方式，有效提升基层社保经办人员的业务能力和服务水平。下一步，赣县区社会保险中心将持续开展“培训下基层”活动，不断健全完善基层社保服务体系，巩固扩大基层经办人员队伍，并织紧织密社保经办服务网，为参保群众提供更好、更优、更便捷的社保服务，进一步提升群众的体验感与满意度。(徐桥生)